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《公司商业秘密保护和员工保密意识培养》

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课程大纲:

课程目标:
1.了解有关商业秘密、知识产权、反不正当竞争法等方面的法律知识、作用和意义;
2.培养企业干部和员工基本的是非判断能力,掌握维权和保密防范技巧,能够依法维护企业的商业秘密、知识产权等智力成果权;
3.守法、守信誉,保守商业秘密,忠诚并效力于企业。
课程大纲:
一、商业秘密的概念
二、构成 商业秘密的条件
1、秘密性
2、商业价值性
3、实用性
4、保密性
三、商业秘密的范围:技术信息和经营信息
四、商业秘密权的法律特征
1、权利主体多元性--多个主体同时占有的可能
2、权利客体的保密性--相对地域
3、权利保护的无期限性
五、侵犯商业秘密权的认定
1、商业秘密侵权的行为有哪些?
2、商业秘密权的保护
A.我国现行法律对商业秘密的保护
B.商业秘密的保护途径
C.企事业单位商业秘密的自我保护的五大举措
六、商业秘密泄密的主要渠道
七、侵犯商业秘密承担的法律责任
1、民事责任
2、行政责任
3、刑事责任
八、与知识产权有关的不正当竞争行为
1、商品假冒行为
2、虚假宣传行为
3、侵犯商业秘密的行为
4、商业诽谤行为

培训师介绍:

 
人力资源管理实战专家
PTT国际职业培训
国家认证高级企业培训师
国家认证高级人力资源管理师
国家注册企业法律顾问
管理技能提升教练
中国总裁网特聘金牌讲师
中国名师学院诚信培训师

曾在数家大型民企、上市公司、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源经理、高级培训经理、法务经理、人力资源总监、董事会秘书、副总20年,长期从事企业人力资源管理与综合经营管理的研究、咨询、培训与实务工作,著作:《虎步与狐步---郭台铭的经营故事》等。
多家单位特聘首席人力资源顾问、管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。
擅长领域:人力资源管理、员工及中层管理人员培训, 领导力、执行力、TTT、其它按客户要求量身订制的培训。

课程主题
锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理
高绩效的人才招聘与面试实务
职业生涯设计与自我管理
基于战略的绩效管理系统构建
实效为王--如何以绩效考核促进企业成长
中层经理核心技能训练
卓越领导力和高效执行力
TTT——培训授课技巧与呈现
“90后”员工关系管理
情绪管理与压力调适

本课程名称: 《公司商业秘密保护和员工保密意识培养》

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