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不限
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四星以上
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评价
招
聘
面
试
—高级
招
聘
面
试
培训课程
人气:
1481
课程评分:
授课讲师:
陈馨贤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
陈馨贤
招
聘
面
试
—高级
招
聘
面
试
培训课程 培训时间:2-3天培训讲师:陈馨贤培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者课程推荐:…
基于能力模型的
招
聘
面
试
技术
人气:
2205
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
招聘面试技巧
基于能力模型的
招
聘
面
试
技术 内 容:第一部分:企业
招
聘
整体认识企业
招
聘
现状思考:
招
聘
失策导致的影响
招
聘
的意义有效
招
…
务分析、定员、素质测评与
招
聘
面
试
实操》
人气:
1640
课程评分:
授课讲师:
柳丽惠
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
职务分析
,
定员
,
员工招聘
,
招聘面试
,
招聘技巧
,
招聘面试技巧
《职务分析、定员、素质测评与
招
聘
面
试
实操》 前言:(2) 目前企业之怪状« 高度重视
招
聘
工作ᶀ 《
招
聘
失误的成本代价汇总…
胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术(12月22-2…
人气:
3902
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术(12月22-23日) 培训目的:1、了解胜任力的概念;2、区别胜任力与任职资格条件;3…
2004胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术
人气:
4697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
2004胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术 简介: ★胜任能力模型让您在众多应
聘
者中挑选出优秀者! ★凡眼看美人,慧眼识英…
人员
招
聘
面
试
与甄选技巧
人气:
4068
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
人员
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
人员
招
聘
面
试
与甄选技巧 一、年度
招
聘
规划的建立*
招
聘
流程设计*
招
聘
需求调查*
招
聘
渠道开辟*高级猎才操作方法*
招
聘
成本预算…
胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术
人气:
2932
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
模型建立
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术 ※【课程内容】: & 第一模块:揭开胜任力模型的神秘
面
纱一、什么叫胜任力 二、…
有效
招
聘
面
试
与人才甄选艺术―HR实战技术
人气:
2524
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
有效招聘
,
人才甄选
,
招聘面试技巧
,
人力资源
有效
招
聘
面
试
与人才甄选艺术―HR实战技术 ■ 课程特色:30%的讲解+30%案例分析+20%演练+20%讨论=100%收…
招
聘
面
试
技巧.doc
人气:
2235
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘面试技巧
,
招聘培训课程
招
聘
面
试
技巧.doc 一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资…
基于素质能力的
招
聘
面
试
技巧及方法
人气:
4256
课程评分:
授课讲师: 杨众长
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试
,
招聘
,
招聘面试技巧
基于素质能力的
招
聘
面
试
技巧及方法 课程大纲:一、讨论及中国人才市场现状以及对人才选
聘
所带来的挑战二、如何进行人才需求的预…
高效
招
聘
面
试
与人才甄选艺术
人气:
2068
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
人力资源累培训
,
南京
高效
招
聘
面
试
与人才甄选艺术 课程大纲:一、
面
试
中的误区:◎角色错位◎首位效应◎晕轮效应◎一见钟情◎一叶蔽目◎“薪”情好坏…
高效
招
聘
面
试
技术
人气:
1836
课程评分:
授课讲师: 黄成新
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试
,
技巧
高效
招
聘
面
试
技术 一、
面
试
的现状与困惑二、人才识别的基本原理1、如何确定人才识别重点2、熟悉人才识别的基本方法体系与原理…
招
聘
面
试
技巧
人气:
1611
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
招
聘
面
试
技巧 1、为什么要重视
招
聘
工作2、为什么有些
面
试
失败3、常见的
面
试
风格有哪几种4、
面
试
前要做哪些准备工作5、
面
试
…
心理学》、《性格分析》在
招
聘
面
试
中的应用
人气:
3640
课程评分:
授课讲师:
夏峥
讲师所在地:河北 唐山市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
行为心理学
,
性格分析
《行为心理学》、《性格分析》在
招
聘
面
试
中的应用 第一单元 心理的动力基础本单元为后
面
实际阅人操作的基础,需要理解就好,…
招
聘
面
试
方法流程与技巧
人气:
1941
课程评分:
授课讲师:
杨钢
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥15200元
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
人才测评
招
聘
面
试
方法流程与技巧 课程大纲:模块一:企业在
招
聘
面
试
过程中的常见问题:1.流程不科学,导致效率低下、各级
面
试
人员观点…
招
聘
面
试
技巧课程
人气:
1087
课程评分:
授课讲师:
徐双炜
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试技巧课程
,
徐双炜授课
招
聘
面
试
技巧课程
招
聘
面
试
技巧课程 徐双炜授课 授课时长;可以是3个小时,也,可以是6个小时学员对象:人力资源人士,财务…
招
聘
面
试
技巧
人气:
1682
课程评分:
授课讲师:
高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
技巧
,
体系
,
测评
,
候选人
招
聘
面
试
技巧 背景介绍市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功,除了企业选择了合适的行业,制定了正确的战略,选到了合…
招
聘
面
试
-员工
招
聘
与选拔培训课程
人气:
2351
课程评分:
授课讲师:
陈馨贤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工招聘
,
招聘面试
,
陈馨贤
招
聘
面
试
-员工
招
聘
与选拔培训课程 l、引言
招
聘
面
试
—员工
招
聘
面
试
与选拔培训课程。在知识经济时代,人才是企业最重要的战略资…
人才测评方法与
招
聘
面
试
技巧
人气:
626
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 西北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评方法与招聘面试技巧
人才测评方法与
招
聘
面
试
技巧 人才测评方法与
招
聘
面
试
技巧课程背景:很多企业在人才竞争中从
招
聘
面
试
环节就处于劣势,只有人力资…
招
聘
面
试
中的望闻问切
人气:
1007
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:24小时
课程价格:¥64300元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
招
聘
面
试
中的望闻问切 一、望而知之谓之神——“看”简历、“看”
面
相1、简历分析简历中的10大基本信息全
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