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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2018-03-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,管理者,员工,人力资源战略 为究竟凭借什么成为世界一流公司?任正非说:我们过去从落后到赶,靠的是奋斗,持续地追赶靠的也是奋斗,超越更要靠奋斗!!!
开课时间:2018-04-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,设计,商业模式,公司治理 不会出现“把孩子养大叫别人爹”的现象?合伙人制度设计为什么要接顶层设计(商业模式、公司治理)、下接薪酬绩效?案例1:六
开课时间:2018-04-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:管理者,管理技能,有效沟通,人力资源管理 作中主要表现为:1.  不能明确自身定位,只做传声筒,一切靠级领导;2.  团队中、部门间缺乏有效沟通,相互推责;3.
开课时间:2018-04-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理者,员工,执行力,规章制度 挑战:传统管理模式已失效!1. 为什么8090 后花钱玩游戏瘾,却厌倦能赚钱的工作?2. 80后、90后在企业工作,他
开课时间:2018-05-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效薪酬,设计,员工激励,绩效管理 晚死,不搞不死,一搞就死。”现有的绩效管理体系,只是一定程度解决了企业绩效管理规范化的问题,但随着绩效考核的推行,出现
开课时间:2018-05-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人才梯队,企业战略,问题分析,行动学习 该包含哪些层面?           (3)、继任管理应该从而下还是从下而开展?           (4)、继任落
开课时间:2018-05-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字:财务分析,企业经营,管理者,财务报表 迅速看懂报表?财务部经常要求业务部门按规章办事,但规章制度看去都很死板,甚至会阻碍业务。如何才能打破这种僵局?一个个财
人气: 886
课程评分:
开课时间:2018-05-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:ppt,excel,管理者,office 们,面对眼前成堆的数据和表格,老是无从下手——即使在搜索引擎翻个底儿朝天,也常常是一筹莫展,到了加班时间还理不出半点头
开课时间:2018-06-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:互联网,绩效考核,绩效,it 让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天午,午0.5小时)一、互联网对HR的新挑战二、新时代对H
开课时间:2018-07-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,管理者,自我激励,企业家 了员工股份,我的收入会不会减少?2.  会妨碍我收购、出售、市吗?3.  出让多少股份——拿出多少股份来激励员工较合适
开课时间:2018-07-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 两种方法l 练习:计算机测算中位值(3小时)l 确定各薪级的下限额l 划分薪级的四种方法l 薪级差异多少合适l 确定级
开课时间:2018-07-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效,设计,绩效考核,企业战略 就是管理的过程,通过层层的目标分解,把企业目标落实在每个岗位,并实现相应的结果,我们称之为绩效落地。在企业绩效落地的过
开课时间:2018-08-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:管理者,管理技能,有效沟通,人力资源管理 作中主要表现为:1.  不能明确自身定位,只做传声筒,一切靠级领导;2.  团队中、部门间缺乏有效沟通,相互推责;3.
开课时间:2018-09-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理者,员工,执行力,规章制度 挑战:传统管理模式已失效!1. 为什么8090 后花钱玩游戏瘾,却厌倦能赚钱的工作?2. 80后、90后在企业工作,他
人气: 782
课程评分:
开课时间:2018-09-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:ppt,excel,管理者,office 们,面对眼前成堆的数据和表格,老是无从下手——即使在搜索引擎翻个底儿朝天,也常常是一筹莫展,到了加班时间还理不出半点头
开课时间:2018-10-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,管理者,员工,人力资源战略 为究竟凭借什么成为世界一流公司?任正非说:我们过去从落后到赶,靠的是奋斗,持续地追赶靠的也是奋斗,超越更要靠奋斗!!!
开课时间:2018-11-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人才梯队,企业战略,问题分析,行动学习 该包含哪些层面?           (3)、继任管理应该从而下还是从下而开展?           (4)、继任落
开课时间:2018-11-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:互联网,绩效考核,绩效,it 让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天午,午0.5小时)一、互联网对HR的新挑战二、新时代对H
开课时间:2018-12-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:股权激励,设计,商业模式,公司治理 不会出现“把孩子养大叫别人爹”的现象?合伙人制度设计为什么要接顶层设计(商业模式、公司治理)、下接薪酬绩效?案例1:六
开课时间:2019-02-28 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:
授课讲师:谭老师
课程分类:战略管理
关键字:计划管理,企业经营,思维,客户满意 识别u 实战演练——行业竞争态势分析与竞争策略规划实战第2天午第七部分:三定之——确定年度经营可视化战略地图1.   
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