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技术—实景招聘面试技术
人气:
1038
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人才甄选
,
招聘面试
,
实景招聘
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甄
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技术—实景招聘面试技术 课程背景:窗体顶端
人
才
是企业经久不衰的话题,企业对
人
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的需求也从未休止,为此我们通过招聘…
人
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甄
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技术—实景招聘面试技术
人气:
523
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:袁老师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人才甄选
,
景招聘面
,
试技术
人
才
甄
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技术—实景招聘面试技术 课程背景:
人
才
是企业经久不衰的话题,企业对
人
才
的需求也从未休止,为此我们通过招聘会、网站…
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甄
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技术—实景招聘面试技术
人气:
532
课程评分:
开课时间:2016-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
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甄
选
技术—实景招聘面试技术 第一篇 准备篇:招聘前期准备中招聘,创造价值【案例讨论1】A公司的发展之困招聘如何为…
人
才
甄
选
技术-高效招聘与面试技巧
人气:
860
课程评分:
开课时间:2016-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
人
才
甄
选
技术-高效招聘与面试技巧 一、
人
力资源的压力1、招
人
压力为何这么大
人
力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏…
人
才
甄
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技术-高效招聘技术
人气:
656
课程评分:
开课时间:2018-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:石睿
课程分类:
人力资源
关键字:
人
才
甄
选
技术-高效招聘技术 课程大纲:第一篇 准备篇:招聘前期准备中招聘,创造价值 【案例讨论1】A公司的发展之困 …
人
才
甄
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技术—实景招聘面试技术
人气:
380
课程评分:
开课时间:2018-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
胜任力
,
设计
人
才
甄
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技术—实景招聘面试技术 第一篇准备篇:招聘前期准备中招聘,创造价值u 【案例讨论1】A公司的发展之困u 招聘…
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才
甄
选
技术—实景招聘面试技术
人气:
624
课程评分:
开课时间:2019-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4180元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
胜任力
,
设计
人
才
甄
选
技术—实景招聘面试技术 第一篇 准备篇:招聘前期准备中招聘,创造价值【案例讨论1】A公司的发展之困招聘如何为…
人
才
甄
选
技术—实景招聘面试技术
人气:
950
课程评分:
开课时间:2020-07-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4180元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
胜任力
,
设计
人
才
甄
选
技术—实景招聘面试技术 第一篇 准备篇:招聘前期准备中招聘,创造价值【案例讨论1】A公司的发展之困招聘如何为…
人
才
甄
选
技术—实景招聘面试技术公开课
人气:
243
课程评分:
开课时间:2016-02-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2550元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:石老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人才
,
招聘
,
甄选
,
面试
,
公开
人
才
甄
选
技术—实景招聘面试技术公开课 课程简介:今天,要让企业“赢”,找到合适的
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材无疑是成功的“不二法门”。 我们可以…
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才
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技术-高效招聘与面试技巧
人气:
738
课程评分:
开课时间:2017-01-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试
,
凝聚力
人
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甄
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技术-高效招聘与面试技巧 培训内容第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求(一)不成功的招聘会对企业造成…
I面试技巧——基于素质的
人
才
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选
技术
人气:
279
课程评分:
开课时间:2018-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵学文
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
BEI面试技巧——基于素质的
人
才
甄
选
技术 课程大纲Syllabus【引言】您和您的同事在日常招聘和
选
拔过程中是否也曾遇到…
神绩妙算:年度经营计划方案班
人气:
30
课程评分:
开课时间:2024-01-19 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥19800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:丁晖
课程分类:
战略管理
关键字:
战略
,
绩效改进
,
绩效
,
经营计划
,
经营
算:年度经营计划方案班 1. 组织能力换思维l 重新定义
人
效;l 切换思维模式;l 把握六大算法。2. 算清公司
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气:
569
课程评分:
开课时间:2019-06-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程总承包新规范
,
工程总承包项目管理实践
,
工程总承包招投标常见问题及解析
)使用指南;3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包
人
和承包
人
的挑战与风险;4、新版建设项目工程总承包合同(示范
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气:
244
课程评分:
开课时间:2019-06-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:内蒙古 呼伦贝尔市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程总承包新规范
,
工程总承包项目管理实践
,
工程总承包招投标常见问题及解析
)使用指南;3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包
人
和承包
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的挑战与风险;4、新版建设项目工程总承包合同(示范
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气:
176
课程评分:
开课时间:2019-07-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程总承包新规范
,
工程总承包项目管理实践
,
工程总承包招投标常见问题及解析
)使用指南;3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包
人
和承包
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的挑战与风险;4、新版建设项目工程总承包合同(示范
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气:
134
课程评分:
开课时间:2019-07-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程总承包新规范
,
工程总承包项目管理实践
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工程总承包招投标常见问题及解析
)使用指南;3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包
人
和承包
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的挑战与风险;4、新版建设项目工程总承包合同(示范
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气:
157
课程评分:
开课时间:2019-08-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程总承包新规范
,
工程总承包项目管理实践
,
工程总承包招投标常见问题及解析
)使用指南;3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包
人
和承包
人
的挑战与风险;4、新版建设项目工程总承包合同(示范
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气:
208
课程评分:
开课时间:2019-08-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
工程总承包新规范
,
工程总承包项目管理实践
,
工程总承包招投标常见问题及解析
)使用指南;3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包
人
和承包
人
的挑战与风险;4、新版建设项目工程总承包合同(示范
儒家与团队管理
人气:
1222
课程评分:
开课时间:2018-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:杨子
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
,
管理者
,
员工
,
沟通
儒家与团队管理 一、仁者爱
人
,树立以“仁”为核心的管理理念1.在组织中建立和谐的秩序2.是修己之道,更是安
人
之道3.管理…
管理者的沟通技巧
人气:
541
课程评分:
开课时间:2018-05-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:金迎
课程分类:
战略管理
关键字:
管理者
,
沟通技巧
,
沟通
,
有效沟通
委派六步法D、培养成员的团队精神——责任机制的建设4、换取别
人
的真心——如何与不同性格的
人
沟通 A、性格诊断——
人
类性格
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