淘课网-企业专家讲师服务平台

《让团队核凝聚》

人气： 917

课程评分:

开课时间：2017-07-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：公开课《让团队核凝聚》课程背景：“企”业止于人。人定才能企安。留住人才，比选对人才更重要，因为留人难在留心。作为团队管理者，…

基于五星教学法的培训课程设计

人气： 2118

课程评分:

开课时间：2015-07-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王伟博士

课程分类：培训发展

关键字：课程设计,ie 基于五星教学法的培训课程设计一、五星教学法的背景与内涵二、基于五星教学法的培训课程设计(一)原理1：聚焦解决问题(pr…

顾问式销售技巧

人气： 2219

课程评分:

开课时间：2016-11-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：崔小屹

课程分类：销售管理

关键字：顾问式销售,心理,电话销售,沟通顾问式销售技巧第一章顾问式营销理念第一节“物依稀为贵”——价值取决于稀缺性第二节不可替代——高价成交的基础第三节高端大…

《销售谈判实战技巧》

人气： 607

课程评分:

开课时间：2017-08-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黎红华

课程分类：销售管理

关键字：公开课线的技巧，合理运用应对谈判对手的战术；3．帮你取得更好的交易价格，减少因谈判不当造成的销售损失；4. 提高成交率，而不是

《九型人格与领导力》

人气： 1698

课程评分:

开课时间：2017-10-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：侯东亚

课程分类：领导力

关键字：公开课《九型人格与领导力》课程大纲1.领导力概述管理学基础及领导力的打造管理与领导力的和谐统一领导力提升的五个层次2.九型人…

管理实战个税&社保新政：风险管理与税务…

人气： 1318

课程评分:

开课时间：2019-02-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：方老师

课程分类：财务管理

关键字：社保,风险管理,税务筹划,员工管理实战个税&社保新政：风险管理与税务筹划目前企业面临的痛点问题：1)社保新政出台后，企业成本支出加大，企业…

激活员工：核心员工中长期激励方案班

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2019-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,股权激励,创业,设计华为从跟跑、并跑到领跑？4. 什么是股权激励？股权激励的价值与功能5. 大主流股权激励工具：实股、干股、期权/期

激活员工驱动式绩效4 1激励方案班

人气： 614

课程评分:

开课时间：2019-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者绩效薪酬模型讲解：绩效分块、薪酬分段、以结果为导向，按照绩效价值付酬，让价格=价值2. 五步法构建融合式绩效薪酬：付

激活员工驱动式绩效4 1激励方案班

人气： 283

课程评分:

开课时间：2019-06-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者绩效薪酬模型讲解：绩效分块、薪酬分段、以结果为导向，按照绩效价值付酬，让价格=价值2. 五步法构建融合式绩效薪酬：付

激活员工驱动式绩效4 1激励方案班

人气： 334

课程评分:

开课时间：2019-09-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者绩效薪酬模型讲解：绩效分块、薪酬分段、以结果为导向，按照绩效价值付酬，让价格=价值2. 五步法构建融合式绩效薪酬：付

战略薪酬体系设计方案班

人气： 1978

课程评分:

开课时间：2020-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘伶

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,中高层,薪酬管理与销售管理员的工资水平风波1、薪酬内部公平遭质疑2、构建基于价值评估的价值薪酬3、企业职位体系常见的六类问题4、企业职位

激活员工：核心员工中长期激励方案班

人气： 973

课程评分:

开课时间：2020-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谭老师

课程分类：领导力

关键字：员工,股权激励,创业,设计从跟跑、并跑到领跑？4. 什么是股权激励？股权激励的价值与功能5. 大主流股权激励工具：实股、干股、期权

战略薪酬体系设计方案班

人气： 881

课程评分:

开课时间：2020-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘伶

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,中高层,薪酬管理与销售管理员的工资水平风波1、薪酬内部公平遭质疑2、构建基于价值评估的价值薪酬3、企业职位体系常见的六类问题4、企业职位

激活员工：核心员工中长期激励方案班

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2020-08-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭老师

课程分类：领导力

关键字：员工,股权激励,创业,设计从跟跑、并跑到领跑？4. 什么是股权激励？股权激励的价值与功能5. 大主流股权激励工具：实股、干股、期权

战略薪酬体系设计方案班

人气： 981

课程评分:

开课时间：2020-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘伶

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,中高层,薪酬管理与销售管理员的工资水平风波1、薪酬内部公平遭质疑2、构建基于价值评估的价值薪酬3、企业职位体系常见的六类问题4、企业职位

战略薪酬体系设计方案班

人气： 1707

课程评分:

开课时间：2020-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：刘伶

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,中高层,薪酬管理与销售管理员的工资水平风波1、薪酬内部公平遭质疑2、构建基于价值评估的价值薪酬3、企业职位体系常见的六类问题4、企业职位

物流成本控制与物流管理提升技法

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2017-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：成本控制,互联网,成本管理,it 就会以成本差别的形式明显的表现出来。用成本这个统一的尺度来评价各种活动，可以把性质不同的活动放到同一场合进行比较，是有效

《间接采购管理与成本管控技巧》 ——行政采购管理…

人气： 3107

课程评分:

开课时间：2019-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：采购管理,行政,供应商,采购人员产物料，供应商相对比较固定，以长期供货合同或一定期间内稳定的价格供货，有专门的采购部门和采购人员负责各类原材料的采购，物

高效仓储管理与工厂物料配送实战训练

人气： 2142

课程评分:

开课时间：2019-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：物流管理

关键字：仓储管理,物料配送,客户需求,生产计划理五、运输成本控制1.运输成本构成分析工具2.运输成本变动与价格调整方法3.输物流成本的途径六、如何处理客户缺货投述1.

防御性驾驶

人气： 451

课程评分:

开课时间：2022-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：防御性驾驶对一的辅导(每学员30 分钟)；培训师对每位学员进行书面评价和反馈。防御性驾驶

培训机构

培训师

培训资料

公开课