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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 691
课程评分:
开课时间:2019-06-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:人力资源
关键字:素质模型,胜任力,设计,绩效考核 VUCA时代,2.0 一、概念导入(0.5小时)1、的起源及典型应用2、概念澄清:
人气: 850
课程评分:
开课时间:2016-07-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5510元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:人力资源
关键字:资格,体系,任职,建设,管理 与管理 【课程背景】管理并不是一个新诞生的概念和统。在国内,从吃螃蟹的“华为”,到诸多堪称…
开课时间:2017-03-17 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:战略管理
关键字:人才管理,员工,心理,设计 基于华为最优实践— 第一章 走出企业人才管理的困境1.华为为什么在1998年开始推行?2.
开课时间:2017-05-19 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:战略管理
关键字:人才管理,员工,心理,设计 基于华为最优实践— 第一章 走出企业人才管理的困境1.华为为什么在1998年开始推行?2.
人气: 1049
课程评分:
开课时间:2017-03-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:余女士
课程分类:人力资源
关键字:岗位体系,岗位分析 岗位计与分析工作坊 余女士一、与业务匹配的组织结构选择二、位管理概述-       位的定义-      …
人气: 837
课程评分:
开课时间:2013-08-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4440元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘
课程分类:人力资源
关键字:任职资格 【课程大纲】1. 在人力源模块中的位置和作用• 基本理论• 业发展双通道•
开课时间:2014-06-12 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘
课程分类:
关键字:任职资格 -打通薪酬与员工业发展通道 1.从到关键人才管理-人效提升与员工能力增长-人力源逻辑模型…
开课时间:2015-05-22 17:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,行为标准 从员工业发展到 1.从到关键人才管理-人效提升与员工能力增长-人力源逻辑模型-员工专业水…
人气: 1151
课程评分:
开课时间:2016-06-06 09:38 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:
关键字:管理体系,管理者,员工,人力资源管理 对标华为: 【课程背景】管理并不是一个新诞生的概念和统。在国内,从吃螃蟹的“华为”,到诸多…
开课时间:2016-06-17 17:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 来自华为的员工能力管理--- 课程大纲:第一章 走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…
开课时间:2017-03-17 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 来自华为的员工能力管理--- 课程大纲:第一章 走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…
开课时间:2017-05-19 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 来自华为的员工能力管理--- 课程大纲:第一章 走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…
人气: 411
课程评分:
开课时间:2017-07-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:培训发展
关键字:员工,素质模型,胜任力,员工激励 与落地 与落地课程介绍第 一单元:总流程-认知1. 咨询案例:该企业如何…
开课时间:2017-07-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 来自华为的员工能力管理--- 课程大纲:第一章 走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…
人气: 304
课程评分:
开课时间:2017-07-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:培训发展
关键字:员工,素质模型,胜任力,员工激励 与落地 与落地课程介绍第 一单元:总流程-认知1. 咨询案例:该企业如何…
开课时间:2017-10-27 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 来自华为的员工能力管理--- 课程大纲:第一章 走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…
开课时间:2017-11-24 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 来自华为的员工能力管理--- 课程大纲:第一章 走出企业人才管理的困境一、华为为什么在1998年开始推行…
人气: 896
课程评分:
开课时间:2018-05-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:江源
课程分类:培训发展
关键字:员工,职业化,绩效管理,设计 关键岗位的 一、 与企业发展1.      企业梯队的意义2.      优秀企业梯队实…
开课时间:2022-08-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李文莉
课程分类:人力资源
关键字:岗位胜任力,任资资格体系建设,人力资源管理 岗位胜力与实战 ∵〖课程背景〗随着企业的发展壮大,企业的部门、岗位也不断的增加,企业需要解决的问题也不…
开课时间:2022-11-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李文莉
课程分类:人力资源
关键字:岗位胜任力,任资资格体系建设,人力资源管理 岗位胜力与实战 ∵〖课程背景〗随着企业的发展壮大,企业的部门、岗位也不断的增加,企业需要解决的问题也不…
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