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企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1943

课程评分:

开课时间：2009-03-03 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业将意…

业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、

人气： 1662

课程评分:

开课时间：2009-03-03 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各…

技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、

人气： 1186

课程评分:

开课时间：2009-03-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

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技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、

人气： 1266

课程评分:

开课时间：2009-03-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…

薪酬管理师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、…

人气： 1803

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开课时间：2009-03-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

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3月郑州企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬…

人气： 1821

课程评分:

开课时间：2009-03-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

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技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、

人气： 1765

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…

业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、

人气： 1440

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开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

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哈尔滨薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管…

人气： 1400

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开课时间：2009-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,绩效管理

关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理哈尔滨薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010…

业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、

人气： 5533

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各…

武汉企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计…

人气： 2525

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

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南京薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…

人气： 2537

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开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理南京薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1963

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开课时间：2009-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,质量管理,职业素养,绩效管理

关键字：招聘,岗位,绩效与薪酬,薪酬管理师,员工绩效管理,企业管理培训企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年、2011年，对…

南京薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…

人气： 1396

课程评分:

开课时间：2009-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理南京薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班一、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的…

薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…

人气： 2596

课程评分:

开课时间：2009-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：招聘,绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理薪酬管理师企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班一、培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1853

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开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏建委

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效薪酬,员工手册,岗位管理,员工绩效管理,企业管理培训企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年、2011年，对…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计

人气： 1220

课程评分:

开课时间：2009-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周潮等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效薪酬,人力资源,招聘管理,员工绩效管理企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计第一部分：员工招聘 1.实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略 2.人才招…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1336

课程评分:

开课时间：2010-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业员工招聘,岗位分析,绩效管理,员工绩效管理,绩效管理与薪酬设计实操培训班企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略…

“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…

人气： 1349

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开课时间：2009-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…

“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…

人气： 907

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开课时间：2009-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…

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