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课程分类：
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧
人气： 877
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,德鲁克,人事 人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 第一部分  招聘引言一、“按图索骥”故事的启示         二、诸葛亮的识人七策略…
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧
人气： 864
课程评分:
开课时间：2019-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,德鲁克,人事 人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 第一部分  招聘引言一、“按图索骥”故事的启示         二、诸葛亮的识人七策略…
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 427
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 459
课程评分:
开课时间：2012-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 403
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 402
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 322
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 392
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 494
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 482
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 481
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气： 429
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的
企业行政工作统筹管理与职业秘书(助理)业务提升高…
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：姬瑞环
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：员工激励,角色定位,高级助理 传下达” * 如何使其它经理主动的配合你的工作4.企业文化与员工激励 * 如何使企业文化深入人心 * 有效激励员工 *
企业行政工作统筹管理与职业秘书(助理)业务提升高…
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2011-09-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：姬瑞环
课程分类：职业素养
关键字：高级助理,职业秘书,员工激励 传下达” * 如何使其它经理主动的配合你的工作4.企业文化与员工激励 * 如何使企业文化深入人心 * 有效激励员工 *
薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班
人气： 1468
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带…
薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班
人气： 947
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…
薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班
人气： 1162
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…
薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…
赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班
人气： 903
课程评分:
开课时间：2008-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 关企业：海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企
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