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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2018-11-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景:薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完…
开课时间:2018-07-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景:薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完…
开课时间:2018-03-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景:薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完…
人气: 1162
课程评分:
开课时间:2015-09-17 11:07 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汤老师
课程分类:
关键字:精细生产,JIT,生产方式 细生产与JIT生产方式 第一讲 何谓精益生产管理 1、手、大批量、精益三种生产方式比较2、以顾客为中心的制造理念3
人气: 892
课程评分:
开课时间:2013-01-24 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汤老师
课程分类:
关键字:精细生产,JIT,生产方式 细生产与JIT生产方式 第一讲 何谓精益生产管理 1、手、大批量、精益三种生产方式比较2、以顾客为中心的制造理念3
人气: 827
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汤老师
课程分类:
关键字:精细生产,JIT,生产方式 细生产与JIT生产方式 第一讲 何谓精益生产管理 1、手、大批量、精益三种生产方式比较2、以顾客为中心的制造理念3
开课时间:2012-05-18 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥25800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:战略管理
关键字:战略管理,战略管理培训 让战略落地的管理提升方案 十年前是资金问题,十年后是人才问题,人的问题已经成为成长企业发展最大的瓶颈,如何实现人…
人气: 1494
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥12000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:人力资源
关键字:总裁班,人才,实战,工具型 养成本过高?最新研发的招聘标准与流程是什么?我们的干部在新员入职的第一周都应当做些什么?有什么稳定新员的好方法?
开课时间:2010-10-15 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛老师
课程分类:人力资源
关键字:培训体系构建,培训管理,培训计划制定,培训需求 的系统理论与实施方法;可以直接获得大量模、流程图、管理表、模板,案例资料和手册;可以直接将本次培训手册修改为企业培
开课时间:2010-08-27 09:00 已结束
课程时长:26小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强老师
课程分类:MBA/总裁班,总裁班
关键字:总裁办,民企突破,工具型,实战派 “民企突破”总裁班之文化突破---突破民企管理瓶颈的高端实战课程 费用:课程全价3.8万元/人(含培训费、资料费)…
人气: 1659
课程评分:
开课时间:2010-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:人力资源
关键字:MBA,管理技能,人力资源,培训计划,培训管理 )培训管理胜任能力模4)培训体系三个组成部分2、培训管理作者如何解压:1)如何面对繁忙的培训压力2)如何面对培训的
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