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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
提升员工忠诚敬业精神的策略2012年06月10-…
人气： 677
课程评分:
开课时间：2012-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：提升员工,忠诚敬业精神的,策略 提升员工忠诚敬业精神的策略2012年06月10-10日 上海 2012年06月10-10日 上海2012年08月19-1…
绩效考核工资-薪酬体系-分之合经营管理
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 绍兴市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：薪酬管理,绩效考核工资,分之合智库 绩效考核工资-薪酬体系-分之合经营管理 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库
人气： 41
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 连云港市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：阿米巴经营,阿米巴管理,分之合暨阿米巴 绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不…
员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 淮安市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核管理,立体化考核及薪酬设计 员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不负责…
企业绩效考核管理公开课-薪酬管理方案-分之合智库
人气： 2355
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：吉林 四平市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效工资,薪酬体系设计,分之合智库 河北瑞星燃气设备集团，为期九个月的服务周期，让企业从原来的员工没有朝气及活力，中高层之间推诿扯皮，现场管理不规范，各岗位
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 771
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 黄山市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 日，国务院国资委黄淑和副主任在“中央企业负责人经营业绩考核”工作会议上就企业经济增加值(EVA)考核作了重要讲话，首先，
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 604
课程评分:
开课时间：2011-06-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 日，国务院国资委黄淑和副主任在“中央企业负责人经营业绩考核”工作会议上就企业经济增加值(EVA)考核作了重要讲话，首先，
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 658
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 日，国务院国资委黄淑和副主任在“中央企业负责人经营业绩考核”工作会议上就企业经济增加值(EVA)考核作了重要讲话，首先，
关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与…
人气： 1559
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀来袭， CPI…
企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例
人气： 666
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 薪酬管理有了进一步的加强，并有效地改善人力资源管理。随着新《工资条例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资集体协商制度、同工
企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例
人气： 712
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 薪酬管理有了进一步的加强，并有效地改善人力资源管理。随着新《工资条例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资集体协商制度、同工
企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例
人气： 5499
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 薪酬管理有了进一步的加强，并有效地改善人力资源管理。随着新《工资条例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资集体协商制度、同工
乐部关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 人力资源俱乐部关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀…
餐饮酒店5+1薪酬绩效考核体系课程(升级版 实战…
人气： 5089
课程评分:
开课时间：2010-03-10 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：周忠亭
课程分类：人力资源
关键字：酒店餐饮,绩效考核,薪酬体系,绩效考核培训 不满意退款。学习收获很多企业因薪酬发放而头疼，到底企业给员工多少工资是合理，怎样提升员工满意度。激发员工‘牛势’，让员
劳动合同法修正案
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩佳等
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法修正案,劳务派遣 法修正案 研讨内容第一部分：劳动法律立法走势以及对企业管理用工的影响(一)《劳动合同法》修订重点解析； (二)《劳务派遣
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