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近1周
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6001-15000元
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4D打造高绩效的完美团队
人气:
503
课程评分:
开课时间:2018-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:苏进
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
绩效
,
员工
,
人际关系
4D打造高绩效的完美团队 第一章:感知组织中场域的力量——什么是决定团队绩效的最重要因素 1、画图活动:个人情况分享 …
4D打造高绩效的完美团队
人气:
556
课程评分:
开课时间:2018-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:苏进
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
绩效
,
员工
,
人际关系
4D打造高绩效的完美团队 第一章:感知组织中场域的力量——什么是决定团队绩效的最重要因素 1、画图活动:个人情况分享 …
4D打造高绩效的完美团队
人气:
339
课程评分:
开课时间:2018-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:苏进
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
绩效
,
员工
,
人际关系
4D打造高绩效的完美团队 第一章:感知组织中场域的力量——什么是决定团队绩效的最重要因素 1、画图活动:个人情况分享 …
结构思考力-透过结构看问题
人气:
1865
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:专家
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
结构思考力-透过结构看问题 第一章 问题的定义 第一节:什么是问题? 1、通过游戏引导出:问题是现实与…
结构思考力-透过结构看问题
人气:
632
课程评分:
开课时间:2018-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
结构思考力-透过结构看问题 第一章 问题的定义 第一节:什么是问题? 1、通过游戏引导出:问题是现实与…
企业如何落实阿米巴模式-阿米巴经营管理模式-分之…
人气:
120
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
培训发展
关键字:
阿米巴模式
,
阿米巴八定六表
,
分之合智库
企业如何落实阿米巴模式-阿米巴经营管理模式-分之合咨询 分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚…
宿迁建筑装饰项目经理开始报名,培训课程,报考指南…
人气:
579
课程评分:
开课时间:2015-04-28 10:48
授课中
课程时长:120小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 宿迁市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
宿迁建筑装饰项目经理证书
,
宿迁建筑装饰工程监理培训
宿迁建筑装饰项目经理开始报名,培训课程,报考指南,轻松上岗 “装饰装修工程”作为建设项目的一个分部工程,它具有一定的独立…
2013年最
新
税
收
政策解读与
税
务疑难问题处理
人气:
2386
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张炜
课程分类:
财务管理
关键字:
2013年最新税收政策解读与税务疑难问题处理
2013年最
新
税
收
政策解读与
税
务疑难问题处理 模块一、2012~2013最
新
重要
税
收
政策盘点解读运用分析1.《国家
税
务总…
2007年最
新
税
收
政策解析与所得
税
风险规避...…
人气:
1608
课程评分:
开课时间:2007-05-19 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字: 2007年最
新
税
收
政策解析与所得
税
风险规避...... 2007年是中国
税
制的改革年。增值
税
转型、
新
企业所得
税
法草案的通…
新
税
收
征管法分析与解读
人气:
7301
课程评分:
开课时间:2010-01-20 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾老师
课程分类:
财务管理
关键字:
财税
新
税
收
征管法分析与解读 培训时间:2010年1月20日 (星期三) 上午9:15―下午17:00
新
《
税
收
征
收
管理法》征求…
2012年房地产行业最
新
税
收
政策解读暨土地增值
税
…
人气:
2797
课程评分:
开课时间:2012-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2420元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:林老师
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产企业税收筹划
,
土地增值税清算
,
汇算清缴
,
最新税法解读
2012年房地产行业最
新
税
收
政策解读暨土地增值
税
清算实务及纳
税
筹划 【课程大纲】第一部分 2011年至2012年上半年最…
2013年
新
税
收
征管模式下企业
税
收
的热点、风险点…
人气:
2303
课程评分:
开课时间:2013-09-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥0元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:施老师
课程分类:
财务管理
关键字:
厦门
,
思明区
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预定电话0592-5772143
2013年
新
税
收
征管模式下企业
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的热点、风险点、争议点操作解析 课程大纲 ----------------------…
2017城市更
新
税
收
与规划管理暨房地产企业财
税
运…
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2017-05-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师,于老师
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产
,
增值税
,
设计
,
税务筹划
2017城市更
新
税
收
与规划管理暨房地产企业财
税
运营管控再造 和土地增值
税
清算实操演练专题讲座通知 2017城市更
新
…
2018国地
税
合并
新
征管模式下最
新
税
收
政策争议问…
人气:
5656
课程评分:
开课时间:2018-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:司茹
课程分类:
财务管理
关键字:
增值税
,
行政
,
所得税
,
员工
2018国地
税
合并
新
征管模式下最
新
税
收
政策争议问题暨企业维权策略培训 模块一:最
新
税
收
政策解读、争议要点暨风险提示1…
o;个
税
改革和社保联动
新
税
收
环境&rd
人气:
1437
课程评分:
开课时间:2018-12-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:夏老师
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
风险管理
,
增值税
,
所得税
“个
税
改革和社保联动
新
税
收
环境”社保
税
管政策解读与企业财
税
风险管理实战班 模块…
2012
税
收
新
政盘点与疑难财
税
问题实用解析
人气:
1553
课程评分:
开课时间:2012-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:刘老师
课程分类:
财务管理
关键字:
新税收政策解读
,
税收筹划培训
2012
税
收
新
政盘点与疑难财
税
问题实用解析 【课程内容】第--讲:企业所得
税
最
新
政策解读与运用(一)2012年
新
公布所得…
2011年房地产企业汇算清缴及
税
务稽查风险防范
人气:
2614
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2490元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:张伟
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产
,
财务管理
,
税务师
,
会计师
,
税收筹划
的例行
税
务检查,如何防患于未然,将危机消弭于无形呢?※→
税
收
新
政迭出,深刻影响企业纳
税
管理,如何深入理解
税
收
政策,减少
税
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气:
875
课程评分:
开课时间:2012-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
目标缺乏合理性,薪酬体系缺乏完整性。第一部分、企业应对策一、
新
法下人力资源工作的
新
思(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气:
970
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
目标缺乏合理性,薪酬体系缺乏完整性。第一部分、企业应对策一、
新
法下人力资源工作的
新
思(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气:
557
课程评分:
开课时间:2012-05-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
目标缺乏合理性,薪酬体系缺乏完整性。第一部分、企业应对策一、
新
法下人力资源工作的
新
思(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29224 门 >
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培训发展 4778 门 >
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质量管理 20364 门 >
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领导力 27709 门 >
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职业素养 26043 门 >
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