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近1个月
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激励机制建设与
核
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工
持股计划
人气:
974
课程评分:
开课时间:2011-01-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:
人力资源
关键字:
全员激励
,
核心员工持股
全
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激励机制建设与
核
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持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同
心
,有的企业却人
心
涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
全
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激励机制建设与
核
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员
工
持股计划
人气:
996
课程评分:
开课时间:2011-01-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:
人力资源
关键字:
全员激励
,
核心员工持股
全
员
激励机制建设与
核
心
员
工
持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同
心
,有的企业却人
心
涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
全
员
激励机制建设与
核
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员
工
持股计划
人气:
901
课程评分:
开课时间:2011-01-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞 老师
课程分类:
人力资源
关键字:
全员激励
,
核心员工持股
全
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激励机制建设与
核
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员
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持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同
心
,有的企业却人
心
涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
全
员
激励机制建设与
核
心
员
工
持股计划
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2011-05-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:
人力资源
关键字:
张凯瑞
,
全员激励
,
核心员工持股
全
员
激励机制建设与
核
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工
持股计划 课程背景:*为什么有的企业上下同
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,有的企业却人
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涣散?!*为什么有的企业顺风顺水,…
核
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工
忠诚度建设与保留体系的运作
人气:
949
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:
核心员工
,
忠诚度
,
价值取向
,
心理契约
核
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员
工
忠诚度建设与保留体系的运作 现代企业的
核
心
竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,企业的人才库就如同企业的聚宝盆…
核
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员
工
保留与敬业度构建
人气:
613
课程评分:
开课时间:2013-03-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:智正讲师
课程分类:
关键字:
人力资源
,
敬业度
,
核心员工
核
心
员
工
保留与敬业度构建 一.
核
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人才的鉴别什么是
核
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?
核
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人才的鉴别为什么
员
工
保留比以往更为重要?为什么留住人这么…
部门经理/主管如何育留
核
心
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工
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2013-04-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:毛老师
课程分类:
人力资源
关键字:
留人
,
留核心员工
部门经理/主管如何育留
核
心
员
工
二、课程设计 精华模块一:企业管理现状剖析1、感悟用
工
难的真实背后?2、人本管理与情感管…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
437
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工技能提升
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
263
课程评分:
开课时间:2013-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
329
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
374
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系
,
核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 收费标准:4200元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等费用)学
员
对象:…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
450
课程评分:
开课时间:2014-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
任职资格体系与
核
心
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工
能力管理
人气:
280
课程评分:
开课时间:2014-07-28 17:32
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
任职资格体系与
核
心
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工
能力管理
人气:
297
课程评分:
开课时间:2014-07-28 17:32
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
405
课程评分:
开课时间:2014-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
441
课程评分:
开课时间:2014-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工能力管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
核
心
员
工
忠诚度建设与保留体系的运作
人气:
964
课程评分:
开课时间:2010-06-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:
核心
,
忠诚度
核
心
员
工
忠诚度建设与保留体系的运作 课程特色系统全面的理论介绍首次将
员
工
保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来,深…
全
员
激励机制建设与
核
心
员
工
持股计划
人气:
1766
课程评分:
开课时间:2010-10-13 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:
战略管理
关键字:
全员激励机制建设
,
员工持股
,
员工激励培训
全
员
激励机制建设与
核
心
员
工
持股计划 课程背景:--为什么有的企业上下同
心
,有的企业却人
心
涣散?!--为什么有的企业顺风顺…
核
心
员
工
忠诚度建设与保留体系的运作
人气:
810
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:
核心
,
忠诚度
核
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员
工
忠诚度建设与保留体系的运作 课程特色系统全面的理论介绍首次将
员
工
保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来,深…
全
员
激励机制建设与
核
心
员
工
持股计划
人气:
959
课程评分:
开课时间:2011-03-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:
人力资源
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员
激励机制建设与
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持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同
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,有的企业却人
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涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
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