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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2011-01-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:人力资源
关键字:全员激励,核心员工持股激励机制建设与持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同,有的企业却人涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
开课时间:2011-01-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:人力资源
关键字:全员激励,核心员工持股激励机制建设与持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同,有的企业却人涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
开课时间:2011-01-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞 老师
课程分类:人力资源
关键字:全员激励,核心员工持股激励机制建设与持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同,有的企业却人涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
开课时间:2011-05-22 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:人力资源
关键字:张凯瑞,全员激励,核心员工持股激励机制建设与持股计划 课程背景:*为什么有的企业上下同,有的企业却人涣散?!*为什么有的企业顺风顺水,…
开课时间:2011-06-17 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:核心员工,忠诚度,价值取向,心理契约 忠诚度建设与保留体系的运作 现代企业的竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,企业的人才库就如同企业的聚宝盆…
人气: 613
课程评分:
开课时间:2013-03-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:智正讲师
课程分类:
关键字:人力资源,敬业度,核心员工 保留与敬业度构建 一.人才的鉴别什么是人才的鉴别为什么保留比以往更为重要?为什么留住人这么…
人气: 1044
课程评分:
开课时间:2013-04-21 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:毛老师
课程分类:人力资源
关键字:留人,留核心员工 部门经理/主管如何育留 二、课程设计 精华模块一:企业管理现状剖析1、感悟用难的真实背后?2、人本管理与情感管…
开课时间:2013-07-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系与核心员工技能提升 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
开课时间:2013-10-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2013-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2013-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系,核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 收费标准:4200元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等费用)学对象:…
开课时间:2014-04-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2014-07-28 17:32 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2014-07-28 17:32 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2014-10-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2014-11-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金(Jason…
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系与核心员工能力管理 任职资格体系与能力管理 一、走出企业人才管理的困境 1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系? 2、某国企…
开课时间:2010-06-26 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:核心,忠诚度 忠诚度建设与保留体系的运作 课程特色系统全面的理论介绍首次将保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来,深…
开课时间:2010-10-13 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:战略管理
关键字:全员激励机制建设,员工持股,员工激励培训激励机制建设与持股计划 课程背景:--为什么有的企业上下同,有的企业却人涣散?!--为什么有的企业顺风顺…
开课时间:2010-12-18 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:核心,忠诚度 忠诚度建设与保留体系的运作 课程特色系统全面的理论介绍首次将保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来,深…
开课时间:2011-03-22 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张凯瑞
课程分类:人力资源
关键字:全员激励激励机制建设与持股计划 课程背景:为什么有的企业上下同,有的企业却人涣散?!为什么有的企业顺风顺水,有的…
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