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 战略采购管理与领导力提升

人气： 6

课程评分:

开课时间：2024-05-16 09:00 报名中

课程时长：13小时

课程价格：￥5600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：姜山

课程分类：采购管理

关键字：战略采购,战略领导力种达成战略优势的方法第三部分领导力提升BCG的未来能力设计模型■ 绩效/能力矩阵：9 Box■ 岗位设计和人员配置计划

SCMP“供应链管理专家&a…

人气： 5

课程评分:

开课时间：2024-08-24 09:00 报名中

课程时长：60小时

课程价格：￥7500元

开课地点：其它其它地区

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：SCMP,供应链家”职业水平认证附件：课程大纲(中文)模块一供应链运作(必修课)供应链管理概述■ 供应链与供应链

职业生涯规划

人气： 532

课程评分:

开课时间：2020-01-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计职业生涯规划 1.理解职业生涯的意义?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义?职业生涯的发展阶段?职业锚理论?影响职业生涯成…

职业生涯规划

人气： 142

课程评分:

开课时间：2020-02-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计职业生涯规划 1.理解职业生涯的意义?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义?职业生涯的发展阶段?职业锚理论?影响职业生涯成…

职业生涯规划

人气： 354

课程评分:

开课时间：2020-03-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计职业生涯规划 1.理解职业生涯的意义?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义?职业生涯的发展阶段?职业锚理论?影响职业生涯成…

职业生涯规划

人气： 271

课程评分:

开课时间：2020-04-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计职业生涯规划 1.理解职业生涯的意义?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义?职业生涯的发展阶段?职业锚理论?影响职业生涯成…

职业生涯规划

人气： 216

课程评分:

开课时间：2020-05-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计职业生涯规划 1.理解职业生涯的意义?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义?职业生涯的发展阶段?职业锚理论?影响职业生涯成…

职业生涯规划

人气： 291

课程评分:

开课时间：2020-06-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计职业生涯规划 1.理解职业生涯的意义?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义?职业生涯的发展阶段?职业锚理论?影响职业生涯成…

薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…

人气： 308

课程评分:

开课时间：2016-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2660元

开课地点：北京北京市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制需要注意的问题(6)薪酬设计中的弹性福利计划的尺度和长期激励模式的建立3、各类人员薪酬制度设计案例分析和应用4、薪酬结构

薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…

人气： 313

课程评分:

开课时间：2016-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2660元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制需要注意的问题(6)薪酬设计中的弹性福利计划的尺度和长期激励模式的建立3、各类人员薪酬制度设计案例分析和应用4、薪酬结构

薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…

人气： 288

课程评分:

开课时间：2016-04-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2660元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制需要注意的问题(6)薪酬设计中的弹性福利计划的尺度和长期激励模式的建立3、各类人员薪酬制度设计案例分析和应用4、薪酬结构

薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…

人气： 281

课程评分:

开课时间：2016-04-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2660元

开课地点：四川成都市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制需要注意的问题(6)薪酬设计中的弹性福利计划的尺度和长期激励模式的建立3、各类人员薪酬制度设计案例分析和应用4、薪酬结构

薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…

人气： 360

课程评分:

开课时间：2016-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2660元

开课地点：北京北京市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制需要注意的问题(6)薪酬设计中的弹性福利计划的尺度和长期激励模式的建立3、各类人员薪酬制度设计案例分析和应用4、薪酬结构

薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…

人气： 474

课程评分:

开课时间：2016-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2660元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制需要注意的问题(6)薪酬设计中的弹性福利计划的尺度和长期激励模式的建立3、各类人员薪酬制度设计案例分析和应用4、薪酬结构

商务演讲实战—提升公众表达影响力

人气： 263

课程评分:

开课时间：2017-01-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨晓

课程分类：职业素养

关键字：商务演讲,公众表达商务演讲实战—提升公众表达影响力课程大纲一、了解演讲风格1、自我认知(1)确认陈述的职场价值(2)了解陈述的认知误区(…

软件自动化测试与持续集成实践培训班

人气： 709

课程评分:

开课时间：2017-04-21 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：罗老师

课程分类：项目管理

关键字：产品开发,设计,ie,数据库集成实践培训班时间培训模块培训内容第一

软件自动化测试与持续集成实践培训班

人气： 395

课程评分:

开课时间：2017-12-22 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：罗老师

课程分类：项目管理

关键字：产品开发,设计,ie,数据库集成实践培训班时间培训模块培训内容第一

教师资格证精讲班

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2016-04-16 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥0元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：教师资格证,小教,中教,高教,教师培训教师资格证精讲班一、教师简介教师——社会的各行业更需要专精的人士，愿你能在其他的位置上发光发热。教师资格认定考试是国家…

ISO/TS 16949质量管理体系内部审核员

人气： 652

课程评分:

开课时间：2015-08-12 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：渠志荣

课程分类：

关键字：TS16949,内审员,16949内审员,iso/ts,16949内审员 ISO/TS 16949质量管理体系内部审核员模块一：ISO/TS 16949 标准理解与实施第一章：ISO/TS 1…

ISO9001/ISO14001/OHSA180…

人气： 745

课程评分:

开课时间：2016-07-11 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥4000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李慧芳

课程分类：

关键字：iso9001,iso14001,管理体系,内审员规对其业务的影响4、掌握审核技巧5、报告审核结果课程内容一、模块一：基础部分1、第一章：ISO 9001标准介绍(1)I

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