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评价
4P薪酬设计实战班
人气：
941
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
薪酬设计
4P薪酬设计实战班 一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-企业成功的两大关键 -如何提升人…
4P薪酬设计实战班
人气：
768
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广
东
广州市
授课讲师：
王
东
晖
老师
课程分类：
人力资源
关键字：
4P薪酬设计
,
王东晖
,
人力资源
,
管理咨询
员工沟通的薪酬政策小结–现场答疑及案例分析 4P薪酬设计,
王
东
晖
,人力资源,管理咨询
4P薪酬体系设计
人气：
789
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广
东
广州市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬设计
,
人力资源
4P薪酬体系设计 一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-企业成功的两大关键 -如何提升人力…
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气：
584
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
人力职业
,
薪酬管理
,
绩效目标
一发、动全身”的企业持续发展的合力？对上述问题，我司资深顾问
王
东
晖
老师总结十多年管理咨询经验，提出了“4P”薪酬理念薪酬
4P薪酬设计和4D绩效管理实战班
人气：
1154
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
薪酬设计
,
绩效管理
,
人力资源
4P薪酬设计和4D绩效管理实战班 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管…
4P薪酬设计实战班
人气：
911
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：
王
东
晖
老师
课程分类：
人力资源
关键字：
4P薪酬设计
,
王东晖
,
人力资源
,
管理咨询
员工沟通的薪酬政策小结–现场答疑及案例分析 4P薪酬设计,
王
东
晖
,人力资源,管理咨询
4P薪酬设计与4D绩效管理
人气：
1326
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
薪酬培训
,
绩效培训
,
4P
,
4D
4P薪酬设计与4D绩效管理 第一模块 4P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资…
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气：
876
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
4P
,
薪酬设计
,
4D
,
绩效管理
口，产生“牵一发、动全身”的企业持续发展的合力？对上述问题，
王
东
晖
老师总结十多年管理咨询经验，提出了“4P”薪酬理念薪酬
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气：
938
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
薪酬
,
绩效
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气：
782
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
人力职业
,
薪酬管理
,
绩效目标
一发、动全身”的企业持续发展的合力？对上述问题，我司资深顾问
王
东
晖
老师总结十多年管理咨询经验，提出了“4P”薪酬理念薪酬
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气：
1022
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
薪酬
,
绩效
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
4P薪酬体系与年终奖励方案设计
人气：
1625
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广
东
中山市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效评估
,
目标跟进
,
平衡计分卡
,
指标
紧密挂钩，使企业绩效与员工收入同步增长？对上述问题，资深顾问
王
东
晖
老师总结十多年管理咨询经验，提出了“4P”薪酬理念和四
4P薪酬体系与年终奖励方案设计
人气：
1258
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广
东
中山市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
关键字：
年终奖励
,
薪酬体系
效与薪酬紧密挂钩，使企业绩效与员工收入同步增长？对上述问题，
王
东
晖
老师总结十多年管理咨询经验，提出了“4P”薪酬理念和四
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气：
1019
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广
东
广州市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 培训背景： 很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气：
1072
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 培训背景： 很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气：
777
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：
王
东
晖
杨少杰
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气：
777
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
杨少杰
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬
,
战略
,
绩效
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气：
938
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
王
东
晖
杨少杰
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
母子公司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实…
人气：
636
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：苏文忠
王
东
晖
课程分类：
人力资源
关键字：
集团人力资源管控
母子公司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实务研讨班 各有关企业单位:在集团的管控体系中，战略管控居领导地位，是集团…
母子公司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实…
人气：
536
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：苏文忠
王
东
晖
课程分类：
人力资源
关键字：
集团人力资源管控
母子公司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实务研讨班 各有关企业单位:在集团的管控体系中，战略管控居领导地位，是集团…
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