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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
目标选材——看人不走眼的行为面试法
人气： 1564
课程评分:
开课时间：2016-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1700元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谭激遁
课程分类：人力资源
关键字：行为,选材,目标,面试,走眼 目标选材——看人不走眼的行为面试法 课程背景：我们目标选材的现状如何？会遇到哪些困惑？我们期望的目标选材的理想状况是什么…
目标选材与面试技巧
人气： 2525
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：詹老师
课程分类：人力资源
关键字：目标选材,面试技巧 目标选材与面试技巧 课程大纲第一部分：人才选拔的第一步――工作分析1．工作分析概述 职位分析的概念 职位分析的目的和作用…
招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-1…
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘主管/经理，人力资源主管/经理及其他中高层管理人员本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，
面试中的新革命赢战未来 目标选才
人气： 3019
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 招聘面试中的新革命赢战未来 目标选才 课程说明: 千里马难寻，往往不在于千里马的罕见，而是伯乐没有好的甄选方法与技巧。…
如何看人不走眼-结构化面试技巧
人气： 1487
课程评分:
开课时间：2007-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 确定胜任某工作岗位所需的预期业绩－预期业绩的三个组成成分：目标；工作障碍；能力素质－素质及素质模型的介绍第三步 准备与
如何看人不走眼―结构化面试技巧
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2007-07-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 确定胜任某工作岗位所需的预期业绩?预期业绩的三个组成成分：目标；工作障碍；能力素质?素质及素质模型的介绍三、准备与工作
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 914
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 完美结合，有效避免了外企经验在国内企业中的水土不服现象。课程目标Scope & aim?明晰招聘的科学流程，制定
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 价的流程二 引子案例：选杨利伟难还是选我们公司的职位难？三 目标选材六步曲??第一步、避免面试前容易出现的误区―信息不一
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 价的流程二 引子案例：选杨利伟难还是选我们公司的职位难？三 目标选材六步曲第一步、避免面试前容易出现的误区信息不一致面试
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 780
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 完美结合，有效避免了外企经验在国内企业中的水土不服现象。课程目标Scope and aim明晰招聘的科学流程，制定可行的
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