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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2026
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计管理,劳动争议,用工风险 月24日-26日 三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑【课程背景】现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企
全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战…
人气： 960
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬,用工风险,人力资源 工等争议情况。《用工风险控制与员工关系管理》 主讲：程向阳 (4月26日 周四)一、员工关系的基本问1、 员工关
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 535
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 制实战特训班 《用工风险控制与员工关系管理》 主讲：程向阳 (5月25日 周五)一、员工关系的基本问题1、 员
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 779
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 工风险控制与薪酬体系设计实战特训班”由著名人力资源专家吴涛、程向阳老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，培
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 488
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 工风险控制与薪酬体系设计实战特训班”由著名人力资源专家吴涛、程向阳老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，培
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 782
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬,劳动用工风险,程向阳,吴涛 控制实战特训班 《用工风险控制与员工关系管理》 主讲：程向阳 (5月25日 周五)一、员工关系的基本问题1、 员
就业促进法新规定、新变化及企业应对策略
人气： 1554
课程评分:
开课时间：2007-09-17 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 就业促进法新规定、新变化及企业应对策略 研讨内容：一、就业促进法的立法思路与出台背景二、就业促进法对企业招聘的影响及人力…
人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2008-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 系的法律规定2)辞退员工管理与辞退面谈技巧典型案例：单位除名程序不当，停薪留职11年后复工胜诉6、新法下加班风险及控制1
人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1640
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享 课程大纲：第一单元：劳动合同法立法背景与立法概况劳动合同法的立法背景及原…
新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2009-02-26 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：劳动合同 新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…
违纪、怠工员工管理与离职风险控制
人气： 3601
课程评分:
开课时间：2009-07-07 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源
关键字：员工关系,离职,法律风险,违规违纪,赔偿 新法下员工违纪的处理方式和时限5. 违新法下处理违纪员工的过程及有效措施6. 违纪员工的事实调查、证据固定及申诉7. 如
企业绩效考核、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训…
人气： 2474
课程评分:
开课时间：2010-08-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：常桂花,程向阳
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,员工关系,人力资源,员工绩效管理 企业绩效考核、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班 【课程目标】帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方…
全面绩效管理、薪酬体系设计与企业用工风险控制实战…
人气： 1183
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、程向阳、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬体系,企业用工风险,实战 全面绩效管理、薪酬体系设计与企业用工风险控制实战特训班 【课程大纲】《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春 (10月2…
人力资源风险管理策略报告会暨中国劳动争议网201…
人气： 1836
课程评分:
开课时间：2011-01-13 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,风险管理,策略,劳动合同版本,分享 理策略报告会暨中国劳动争议网2011年度劳动合同版本分享 课程背景：辞旧迎新，伴随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法
全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划…
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师： 程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：职业生涯规划,薪酬,绩效,员工关系管理 险控制与员工职业生涯规划实战特训班”由著名人力资源专家杨勤、程向阳、姜博仁老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔
全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划…
人气： 918
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师： 程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,劳动用工风险控制与员工职业生涯规划 效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班”。【课程大纲】《全面绩效管理》 一、绩效管理概述1、绩效管理三
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 909
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬设计,用工控制 制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班”由著名人力资源专家程向阳、葛永基、郑力子老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 939
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳 葛永基
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班”由著名人力资源专家程向阳、葛永基、郑力子老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 885
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班”由著名人力资源专家程向阳、葛永基、郑力子老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 薪酬体系设计“3+2”实战特训班”由著名人力资源专家郑力子、程向阳、张守春老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔
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