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绩效管理专家胜任力特训营

人气： 1138

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,绩效专员绩效管理专家胜任力特训营培训时间:二天培训日期:10年01月23、24日第51期,10年04月24、25日第52期,1…

绩效管理失效诊断与修复

人气： 1450

课程评分:

开课时间：2007-11-01 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理失效诊断与修复课程大纲：一、绩效管理的“五大盲点”与“三大误区”(20min)1、企业的永恒主题与永恒问题2、…

年度薪酬调整、奖金计发专题研修班

人气： 842

课程评分:

开课时间：2007-12-08 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：解决为职位价值付薪的问题 a职位说明书 b职位评估 2)为业绩/绩效付薪(如何解决奖金分配问题) 3)为能力付薪(如何解

行之有效的绩效管理专业训练

人气： 1019

课程评分:

开课时间：2008-01-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1250元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：行之有效的绩效管理专业训练 “行之有效的绩效管理专业训练” 公开课培训方式:专题讲解+案例分析+小组讨论课程收…

企业如何建立和实施岗效工资

人气： 1508

课程评分:

开课时间：2008-05-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：定岗位价值，科学定薪―岗位评价方法5、岗位评价组织第四部分：绩效考核―岗效工资实施的基础支撑1、绩效考核为何流于形式2、

绩效考核与绩效管理

人气： 1367

课程评分:

开课时间：2008-08-26 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它,绩效管理

关键字：绩效考核与绩效管理报名前六十家单位将免费获赠---- □1. 李德老师主讲《中国企业绩效管理》。VCD教材一套，共六级…

企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设…

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2008-08-28 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，企

薪酬管理、工资支付条例草案解读

人气： 4041

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：编制方案设计与激励机制的构建及实施中需要注意的问题； 5.绩效考核在薪酬决策中的位置、对各类员工进行绩效考核的要点；

企业绩效考核与绩效管理

人气： 1856

课程评分:

开课时间：2008-09-08 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效考核与绩效管理一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管…

绩效量化考评与绩效管理考核实践高级研修班

人气： 1964

课程评分:

开课时间：2008-09-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,绩效管理

关键字：绩效量化考评与绩效管理考核实践高级研修班一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,…

人力资源管理师

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2008-09-13 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥880元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字： 1、人力资源开发；2、培训管理；3、面试和招聘；4、薪酬和绩效管理；5、合同和社保；6、公文写作

企业绩效考核与绩效管理

人气： 1615

课程评分:

开课时间：2008-09-23 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效考核与绩效管理一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注的热点问题,同时也是人力资源管…

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 798

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 855

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 872

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：的奖惩方案，需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员工需要奖励，如此才可以做到良性管理。 (内部

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 1161

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,项目管理

关键字：力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 963

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的奖惩方案，需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员工需要奖励，如此才可以做到良性管理。 (内部

企业薪酬、规章制度改革与绩效考核

人气： 1418

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核一、培训宗旨每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划…

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 804

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工

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