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不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 328
课程评分:
开课时间:2019-01-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬福利体系构建技巧,薪酬福利体系构建技巧培训 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】往往是企业最敏感的部分,如何设计…
人气: 186
课程评分:
开课时间:2019-02-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬福利体系构建技巧,薪酬福利体系构建技巧培训 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】往往是企业最敏感的部分,如何设计…
人气: 286
课程评分:
开课时间:2019-03-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬福利体系构建技巧,薪酬福利体系构建技巧培训 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】往往是企业最敏感的部分,如何设计…
人气: 241
课程评分:
开课时间:2019-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬福利体系构建技巧,薪酬福利体系构建技巧培训 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】往往是企业最敏感的部分,如何设计…
人气: 190
课程评分:
开课时间:2019-05-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬福利体系构建技巧,薪酬福利体系构建技巧培训 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】往往是企业最敏感的部分,如何设计…
人气: 137
课程评分:
开课时间:2019-06-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬福利体系构建技巧,薪酬福利体系构建技巧培训 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】往往是企业最敏感的部分,如何设计…
人气: 324
课程评分:
开课时间:2016-09-22 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 1. 资管理的基础•的作用•概念的新思维:总回报,内在与外在报等•激励的理论基…
人气: 272
课程评分:
开课时间:2016-10-24 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 1. 资管理的基础•的作用•概念的新思维:总回报,内在与外在报等•激励的理论基…
人气: 354
课程评分:
开课时间:2016-11-17 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 1. 资管理的基础•的作用•概念的新思维:总回报,内在与外在报等•激励的理论基…
人气: 595
课程评分:
开课时间:2016-12-19 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 1. 资管理的基础•的作用•概念的新思维:总回报,内在与外在报等•激励的理论基…
人气: 225
课程评分:
开课时间:2017-01-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 往往是企业最敏感的部分,如何设计好涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握设计…
人气: 318
课程评分:
开课时间:2017-01-23 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 1. 资管理的基础•的作用•概念的新思维:总回报,内在与外在报等•激励的理论基…
人气: 160
课程评分:
开课时间:2017-02-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 往往是企业最敏感的部分,如何设计好涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握设计…
人气: 753
课程评分:
开课时间:2017-02-27 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 1. 资管理的基础•的作用•概念的新思维:总回报,内在与外在报等•激励的理论基…
人气: 420
课程评分:
开课时间:2017-03-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 往往是企业最敏感的部分,如何设计好涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握设计…
人气: 392
课程评分:
开课时间:2017-10-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 培训费用3980元/人(包括会费,讲义,证书)课程收益往往是企业最敏感的部分,如何设计好
人气: 145
课程评分:
开课时间:2017-11-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 培训费用3980元/人(包括会费,讲义,证书)课程收益往往是企业最敏感的部分,如何设计好
人气: 108
课程评分:
开课时间:2017-12-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 培训费用3980元/人(包括会费,讲义,证书)课程收益往往是企业最敏感的部分,如何设计好
人气: 86
课程评分:
开课时间:2018-01-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 1. 资管理的基础■的作用■概念的新思维:总回报,内在与外在报等■激励的理论基…
人气: 136
课程评分:
开课时间:2018-02-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 1. 资管理的基础■的作用■概念的新思维:总回报,内在与外在报等■激励的理论基…
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