淘课网-企业专家讲师服务平台

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 2403

课程评分:

开课时间：2017-11-10 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 1203

课程评分:

开课时间：2017-10-20 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 810

课程评分:

开课时间：2017-06-23 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 2627

课程评分:

开课时间：2017-06-09 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

两会解读及未来十年的投资

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2017-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：翟东升

课程分类：MBA/总裁班

关键字：EMBA,山东大学总裁班,山东大学emba 两会解读及未来十年的投资《两会解读及未来十年的投资》新商业领袖核心课程邀请到中国对外经济关系、宏观经济专家翟东升教授亲…

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 895

课程评分:

开课时间：2017-02-17 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 2416

课程评分:

开课时间：2017-01-06 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

职位等级、任职能力的宽带薪酬体系

人气： 1732

课程评分:

开课时间：2016-12-16 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…

薪酬制度之建构规划

人气： 1056

课程评分:

开课时间：2013-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：李澜(西安)

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计/薪酬规划薪酬制度之建构规划一、薪酬管理的核心本质■现代薪酬管理的基本现状■基于战略导向及人才市场定位的薪酬体系建立原则■现代薪…

薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规…

人气： 442

课程评分:

开课时间：2013-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…

薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规…

人气： 485

课程评分:

开课时间：2013-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…

薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规…

人气： 408

课程评分:

开课时间：2013-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 965

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人员招聘,绩效考核,薪酬规划高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●第一单元高效招聘与面试技巧一、管理之道,理念先行---人是资源…

全面性薪酬福利体系的设计

人气： 1491

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬设计,薪酬规划,薪酬管理,人事全面性薪酬福利体系的设计课程目标"了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标；了解岗位测评的相关…

《薪酬规划师》高级研修班

人气： 1326

课程评分:

开课时间：2009-11-22 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：lisa老师等

课程分类：职业素养

关键字：绩效薪酬《薪酬规划师》高级研修班模块一绩效管理一、各…

企业绩效管理与薪酬设计

人气： 1659

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：企业绩效管理与薪酬设计一、绩效管理基础?中国企业六大管理难题?绩效管理六步法?绩效考核与激励体系二、绩效评估的基本方法…

人力资源绩效、薪酬特训班

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：182小时

课程价格：￥17600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源绩效、薪酬特训班【课程背景】◆绩效是企业的生命线，试想一个没绩效的企业哪有生命？追求绩效是员工的行动指南，…

中国人力资源经理国际特训班(2008年10月23…

人气： 1033

课程评分:

开课时间：2008-10-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥5500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：特训班(2008年10月23―10月26日) 课题：全面薪酬管理与激励机制主讲老师：徐老师1)3P

如何成为企业内部薪酬顾问

人气： 1221

课程评分:

开课时间：2007-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：如何成为企业内部薪酬顾问薪酬实际上是企业向员工传递的一种战略规划信息，因为它鼓励了与公司长远发展相适应的行为、态度及业…

培训机构

培训师

培训资料

公开课