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连云港建筑装饰装修项目经理培训,职能鉴定,上岗证…
人气:
804
课程评分:
开课时间:2015-05-22 15:17
授课中
课程时长:120小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 连云港市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
连云港建筑装饰装修项目经理报名
,
连云港建筑装饰装修工程监理培训
委托监理合同已签署完成(涉及二次装饰装修部位、范围必须确定,
设
计
图纸经相关主管部门审查完成,并形成书审图意书)。3.项目
房地产批量精装修
设
计
管理
与
控制、样板房体验区
设
计
…
人气:
1665
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:钟老师
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
房地产
,
精装修设计
,
管理与控制
,
设计与应用
房地产批量精装修
设
计
管理
与
控制、样板房体验区
设
计
与
应
用
※解密龙湖地产、星河湾等品牌企业成熟的样板房体验中心
设
计
管理模式…
财务分析模型
设
计
与
应
用
人气:
380
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾老师
课程分类:
财务管理
关键字:
财务分析模型设计与应用
财务分析模型
设
计
与
应
用
模块1:财务建模概述财务模型的
应
用
价值财务模型的
设
计
原则财务模型的
设
计
流程模块2:核心EX…
任职资格体系
设
计
与
应
用
人气:
520
课程评分:
开课时间:2013-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:魏志峰老师
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系设计与应用
任职资格体系
设
计
与
应
用
任职资格体系
设
计
与
应
用
——由“岗位管理”到“能力管理”的必经之路 中 国 资 深 管 理 专 …
财务分析模型
设
计
与
应
用
(New)
人气:
363
课程评分:
开课时间:2013-09-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾老师
课程分类:
财务管理
关键字:
财务分析模型设计与应用(New)
财务分析模型
设
计
与
应
用
(New) 课程大纲:模块1:财务建模概述财务模型的
应
用
价值财务模型的
设
计
原则财务模型的
设
计
…
WebLogic的EJB
设
计
与
应
用
人气:
1305
课程评分:
开课时间:2007-09-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字: 基于WebLogic的EJB
设
计
与
应
用
课程描述:目前,电子商务的热潮已经席卷全球,在电子商务的开发和
应
用
中,SUN公…
sis Services
设
计
与
应
用
人气:
1154
课程评分:
开课时间:2007-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1400元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
,
拓展/其它
关键字: Server 2005 Analysis Services
设
计
与
应
用
1. SQL Server 2005 Anal
机械
设
计
与
应
用
(工程硕士)
人气:
1461
课程评分:
开课时间:2009-03-01 09:00
已结束
课程时长:350小时
课程价格:¥35000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
工程硕士
,
机械设计
机械
设
计
与
应
用
(工程硕士) 【考试
与
录取】1、参加全国统一组织的硕士学位研究生入学资格“GCT”考试。2、考生持本人的“…
KPI指标
设
计
与
应
用
操作
人气:
1058
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆伟民教授
课程分类:
领导力
关键字:
KPI指标设计
KPI指标
设
计
与
应
用
操作 【课程背景】 金融风暴的压力下,很多企业为了提升效率,大刀阔斧推行绩效目标管理,要求量化、量化…
KPI指标
设
计
与
应
用
操作
人气:
1214
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆伟民
课程分类:
领导力
关键字:
KPI指标设计
,
目标任务分解
KPI指标
设
计
与
应
用
操作 第一个问题:如何实施公司目标任务分解☆ 案例分享:☆ 建立目标体系图 ☆ 构造目标体系图的方法…
任职资格体系
设
计
与
应
用
人气:
1274
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格体系
设
计
与
应
用
第1部分 任职资格概述――企业如何选人、育人、留人――任职资格定义――任职资格管理的本质――国内…
任职资格体系
设
计
与
应
用
- 由“职位管理”到“员…
人气:
2337
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
职位管理
,
员工能力提升
任职资格体系
设
计
与
应
用
- 由“职位管理”到“员工能力提升和职业化管理” 第1部分 任职资格概述 ――课程引子:现代企…
商业智能需求
设
计
与
应
用
人气:
1560
课程评分:
开课时间:2010-09-22 09:01
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王含英
课程分类:
战略管理
关键字:
BI
,
商业智能
,
需求设计
,
ERP
,
决策
商业智能需求
设
计
与
应
用
经常听到一些企业的老总的抱怨:企业ERP上了,报表出的及时了、更精美了;信息量更大了、报表更多了…
任职资格体系
设
计
与
应
用
人气:
1585
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
胜任力
,
人事管理
,
人事培训
任职资格体系
设
计
与
应
用
第1部分 任职资格概述――课程引子:现代企业如何选人、育人、
用
人、留人――任职资格管理的本质♀ …
房地产批量精装修
设
计
管理
与
控制、样板房体验区
设
计
…
人气:
1332
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:钟老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
房地产
,
售楼处
,
精装修房设计
,
施工管理
,
景观设计
房地产批量精装修
设
计
管理
与
控制、样板房体验区
设
计
与
应
用
随着消费者水平的不断提高,房地产市场竞争的日趋激烈,房子的售卖在…
任职资格体系
设
计
与
应
用
人气:
2122
课程评分:
开课时间:2011-09-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格体系
设
计
与
应
用
*如何有效挖掘企业内部人才,建立人才库,搭建企业人才梯队?*如何有效识别员工能力短板,进行有针对…
房地产批量精装修
设
计
管理
与
控制,样板房体验区
设
计
…
人气:
726
课程评分:
开课时间:2012-06-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:钟老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
房地产
,
精装修房
,
材料采购
,
设计管控
房地产批量精装修
设
计
管理
与
控制,样板房体验区
设
计
与
应
用
课程背景 随着消费者水平的不断提高,房地产市场竞争的日趋激烈…
任职资格体系
设
计
与
应
用
人气:
1341
课程评分:
开课时间:2012-08-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:魏志峰老师
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
魏志峰
任职资格体系
设
计
与
应
用
第1部分 任职资格管理概述——引子:T公司的烦恼——任职资格的本质♀ 课堂讨论:国内企业任职资格…
财务分析模型
设
计
与
应
用
(New)
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2012-09-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务分析
,
财务培训
财务分析模型
设
计
与
应
用
(New) 培训提纲:模块1:财务建模概述财务模型的
应
用
价值财务模型的
设
计
原则财务模型的
设
计
流程模…
《任职资格体系
设
计
与
应
用
》
人气:
1831
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:魏志峰老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
绩效管理
《任职资格体系
设
计
与
应
用
》 课程目的:一.对于企业中长期可以实现: 清晰的战略性人力资源规划。 为策…
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客户服务 5270 门 >
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29215 门 >
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培训发展 4776 门 >
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质量管理 20363 门 >
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项目管理 12497 门 >
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领导力 27705 门 >
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职业素养 26043 门 >
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职业技能 3720 门 >
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党政爱国 0 门 >
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