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8D问题分析与解决

人气： 546

课程评分:

开课时间：2014-11-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏昆山市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：8D培训,问题分析与解决绍 4.4防呆方法的介绍 4.5高阶改善工具研讨:假设检定、DOE、田口方法5.问题分析与改善核心：智库-创意的

《招聘专家中级认证》

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2013-09-12 17:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：于丽娜

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧,招聘面试,人才选拔聘项目范围规划招聘项目活动招聘项目成功的关键活动测评方案的设计雇主品牌的管理招聘渠道的选择控制招聘项目风险计算招聘

营销战略创新与执行实战特训班

人气： 940

课程评分:

开课时间：2012-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李永平王浩

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：营销战略,市场营销,大客户销售,渠道建设与渠道管理石，运用分析和决策工具，选择适用于企业自身的营销战略？③如何设计科学、合理的战略目标，制定一个真正可行的战略规划？④如何

Minitab高级实战认证培训12月

人气： 899

课程评分:

开课时间：2012-12-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张伟

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：Minitab,质量管理,六西格玛,精益生产 catterplot；Time Series Plot等。假设检验：基本用法与步骤,两类风险,统计决策,多种假设检验

集团公司企业文化突破公开课

人气： 974

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：职业素养,企业文化

关键字：企业文化,职业素养存感激即可。”--松下幸之助 ◆ 企业文化及企业文化建设的核心密码 ◆ 如何打造一个持续强大的企业 ◆

新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则

人气： 567

课程评分:

开课时间：2012-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务,财务管理,财务培训新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。新准则从2007年1月1日开始在上…

8D问题分析与解决

人气： 821

课程评分:

开课时间：2012-11-03 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏昆山市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：8D培训,问题分析与解决绍 4.4防呆方法的介绍 4.5高阶改善工具研讨:假设检定、DOE、田口方法5.问题分析与改善核心：智库-创意的

新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则

人气： 534

课程评分:

开课时间：2012-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务,财务管理,财务培训新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。新准则从2007年1月1日开始在上…

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 532

课程评分:

开课时间：2012-09-25 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 480

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 648

课程评分:

开课时间：2012-09-19 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则

人气： 515

课程评分:

开课时间：2012-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务,财务管理,财务培训新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。新准则从2007年1月1日开始在上…

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 463

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 436

课程评分:

开课时间：2012-09-07 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 347

课程评分:

开课时间：2012-08-28 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 383

课程评分:

开课时间：2012-08-24 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则

人气： 565

课程评分:

开课时间：2012-08-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务,财务管理,财务培训新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。新准则从2007年1月1日开始在上…

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 715

课程评分:

开课时间：2012-08-22 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：西藏拉萨市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

标杆房地产企业必须要应对的50个涉税风险点

人气： 2379

课程评分:

开课时间：2012-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡昌

课程分类：财务管理

关键字：房地产企业税收筹划理策略第二部分标杆企业必须面对的50个风险点一、房地产企业设立阶段的风险控制技巧1、确定投资主体的纳税风险点

关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…

人气： 337

课程评分:

开课时间：2012-08-21 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同技巧；第二部分：新法下员工手册、规章制度的制定与职工奖惩制度设计、管理技巧操作实务1、当前员工关系危机与应对思路

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