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基层管理者必备技能提升-JR(工作关系)
人气：
821
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：石睿
课程分类：
生产管理
关键字：
TWI
,
JR
,
工作关系
基层管理者必备技能提升-JR(工作关系) 一、课程导入Ø学员热身，建立学习小组二、 一线主管的职责与人际关系四阶段法Ø案…
招聘与面试技巧
人气：
650
课程评分:
开课时间：2017-02-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试
,
企业战略
招聘与面试技巧 第一章 招聘面试理念篇——观念决定结果，意识决定行为一、招聘必须支撑企业战略二、企业在招聘方面主要存在的…
卓越管理者的人才管理技能(非人力资源经理的人力资…
人气：
467
课程评分:
开课时间：2017-03-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
人才管理
,
人力资源经理
,
人力资源管理
卓越管理者的人才管理技能(非人力资源经理的人力资源管理) 模块一：卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、人才管理…
目标设定与绩效管理
人气：
429
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2160元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
设计
,
目标管理
,
绩效
目标设定与绩效管理 课程大纲第一模块：如何正确理解绩效管理一、探寻绩效管理成功之路1、什么是绩效管理？2、绩效管理的过程…
招聘与面试技巧
人气：
1002
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试
,
企业战略
招聘与面试技巧 一、面试的职业行为与基本职业素养1、案例与讨论：招聘管理能力诊断2、如何正确认识面试的压力3、面试官必知…
卓越管理者的人才管理技能(非人力资源经理的人力资…
人气：
512
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
人才管理
,
人力资源经理
,
人力资源管理
卓越管理者的人才管理技能(非人力资源经理的人力资源管理) 模块一：卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、人才管理…
向华为学习：华为绩效管理实践
人气：
166
课程评分:
开课时间：2018-10-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
人力资源总监
,
管理者
,
企业经营
us向华为学习：华为绩效管理实践主 讲：原华为人力资源总监
钱
庆
涛
课程收获1、通过华为绩效管理成功实践的分享，正确的认识
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
489
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
教师招聘面试技巧
,
事业单位招聘面试技巧
,
高效的招聘与面试
★ 现场练习与点评：面试追问技巧专家简介原华为人力资源总监
钱
庆
涛
实战经验二十余年大型企业及管理咨询行业工作经历，曾在多
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
142
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
教师招聘面试技巧
,
事业单位招聘面试技巧
,
高效的招聘与面试
★ 现场练习与点评：面试追问技巧专家简介原华为人力资源总监
钱
庆
涛
实战经验二十余年大型企业及管理咨询行业工作经历，曾在多
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
318
课程评分:
开课时间：2019-03-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
教师招聘面试技巧
,
事业单位招聘面试技巧
,
高效的招聘与面试
★ 现场练习与点评：面试追问技巧专家简介原华为人力资源总监
钱
庆
涛
实战经验二十余年大型企业及管理咨询行业工作经历，曾在多
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
547
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
教师招聘面试技巧
,
事业单位招聘面试技巧
,
高效的招聘与面试
★ 现场练习与点评：面试追问技巧专家简介原华为人力资源总监
钱
庆
涛
实战经验二十余年大型企业及管理咨询行业工作经历，曾在多
非人力资源经理的人力资源管理
人气：
447
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源经理
,
人力资源管理
,
管理者
,
人才管理
非人力资源经理的人力资源管理 模块一：卓越管理者的人才管理之道 1.什么是人才管理 2.人才管理与人力资源管理的主…
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
648
课程评分:
开课时间：2018-07-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试
,
管理者
金牌面试官：高效招聘与面试技巧 第一章 招聘面试理念篇：观念决定结果，意识决定行为！ 一、企业选才为什么这么难？…
任职资格管理与人才梯队建设
人气：
618
课程评分:
开课时间：2018-08-03 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
战略管理
关键字：
人才梯队
,
企业战略
,
问题分析
,
行动学习
任职资格管理与人才梯队建设 第一部分、企业人才梯队建设总体规划 一、企业战略与人才梯队 二、人才梯队建设的意义、作用…
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
420
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试
,
管理者
金牌面试官：高效招聘与面试技巧 第一章 招聘面试理念篇：观念决定结果，意识决定行为！ 一、企业选才为什么这么难？…
金牌面试官：高效招聘与面试技巧
人气：
479
课程评分:
开课时间：2018-09-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
招聘面试
,
管理者
金牌面试官：高效招聘与面试技巧 第一章 招聘面试理念篇：观念决定结果，意识决定行为！ 一、企业选才为什么这么难？…
向华为学习：华为绩效管理实践
人气：
2199
课程评分:
开课时间：2018-10-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
行动学习
,
角色认知
,
中层管理
向华为学习：华为绩效管理实践 第一章 如何正确理解绩效管理 一、探寻绩效管理成功之路 1. 绩效管理的过程…
高效招聘面试五板斧－卓越管理者必修课程
人气：
540
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
,
招聘面试
关键字：
招聘
,
面试
,
钱庆涛
造成了企业直接和间接的经济损失！本课程是原华为人力资源专家
钱
庆
涛
老师历经6年多时间开发与实践，经过近百家企业的实地调研
高效招聘面试五板斧－卓越管理者必修课程
人气：
602
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
,
招聘面试
关键字：
招聘
,
面试
,
钱庆涛
造成了企业直接和间接的经济损失！本课程是原华为人力资源专家
钱
庆
涛
老师历经6年多时间开发与实践，经过近百家企业的实地调研
高效招聘面试五板斧－卓越管理者必修课程
人气：
689
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：
钱
庆
涛
课程分类：
人力资源
,
招聘面试
关键字：
招聘
,
面试
,
钱庆涛
造成了企业直接和间接的经济损失！本课程是原华为人力资源专家
钱
庆
涛
老师历经6年多时间开发与实践，经过近百家企业的实地调研
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