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培训受众:

企事业单位人力资源管理人员、法务人员、企业行政管理及党、政、工管理人员等。

课程收益:

历经近三年的调研论证、起草修改和征求意见后，全国人大常委会第十一届第十七次会议高票审议通过了《社会保险法》，最高人民法院也在2010年9月14日正式公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》。他们的颁布，必将对我们HR的各项工作带来深远的影响。
他们到底包含了哪些具体内容？
他们的颁布实施会给企业带来何种影响？
我们企业又该采取何种方式积极应对呢？
为此，我们特邀权威专家为您全面解析，共同分享，并将结合实践使大家掌握其中所蕴含的操作要领。

课程大纲:

课程介绍
历经近三年的调研论证、起草修改和征求意见后，全国人大常委会第十一届第十七次会议高票审议通过了《社会保险法》，最高人民法院也在2010年9月14日正式公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》。他们的颁布，必将对我们HR的各项工作带来深远的影响。
他们到底包含了哪些具体内容？
他们的颁布实施会给企业带来何种影响？
我们企业又该采取何种方式积极应对呢？
为此，我们特邀权威专家为您全面解析，共同分享，并将结合实践使大家掌握其中所蕴含的操作要领。

课程安排
时间课程名称
2010年11月4日（星期四） 13：15～16：30 《9月14日高院最新司法解释》系统解读金老师
2010年11月5日（星期五） 13：15～16：30 《社会保险法》系统解读吴老师

培训师介绍：

金老师劳动法与员工关系管理权威实战专家，劳动和社会保障学会会员，首席劳动保障咨询顾问，资深法务顾问、培训师。他参与处理过的企业或个人劳资谈判以及劳动争议仲裁及诉讼案件达千余件以上，保持代理企业处理成功率90%以上。多年间经他培训过的企业董事长，总经理，HR总监等企业高中级管理人员已达万人以上，获得了一致的好评和认可。
吴老师国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，注册人力资源学科教授，上海市劳动局资深劳动关系专家，中国人事法务协会高级顾问，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问，美国圣.约瑟夫大学、华盛顿理工大学、复旦大学、浙江大学、南京大学人力资源硕士客座教授。吴老师曾为飞利浦电子、雀巢食品、宏基电脑、美国库柏投资、统一食品等国内外数百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务，其实战性极强的授课风格深获学员好评。

本课程名称： 《社会保险法》和《9月14日高院最新司法解释》系统解读

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