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培训受众:

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

课程大纲:

参会费用：人民币 1000元/人（含会务、资料、茶点、商务午餐、发票税金等）

课程大纲：
招工荒、涨薪潮的痛楚尚在蔓延，2010年10月28日，历时十年四审的《社会保险法》又表决通过了！这部法律将给用人单位带来怎样的影响？企业应如何去面对这部国家大法？魏浩征老师将为您深度剖析以下内容：
1、《社会保险法》出台背景、四次审议内容的变化及后续立法动态
2、《社会保险法》新规定与现行国家及地方有关社保规定的对比分析
3、养老、医疗、工伤、失业、生育保险重点、难点、热点问题解读
4、常见规避社保成本及其他社会保险争议典型案例解析评述
5、十大社会保险风险及应对
6、企业用工成本预算与分析、精细化的人力成本控制思路指引与方法展示
7、企业社保实务流程梳理及风险控制
8、热点难点专题答疑探讨

培训师介绍：

魏浩征，国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家，兼任北京中关村IT专业人士协会劳动关系首席顾问及复旦大学、中山大学等七所知名高校总裁班特约讲师。
出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《写好制度，做好管理》、《三十六城市劳动法规政策操作指引》以及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
魏老师及其领导的劳达团队曾为蒙牛乳业、上汽通用五菱、富士通、卜峰莲花、多美滋、华润、拜耳、美铝、上广电、橡果国际、铁姆肯、康明斯、中国五矿、趋势科技、绿城房地产、宜家、法制日报、中国日电、武田药品、如新、梅特勒托利多、宝信软件等数百家知名企业集团总部提供劳动法与人力资源管理顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。

本课程名称： 《社会保险法》实战解读与企业风险控制

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