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《社会保险法》实战解读与企业风险控制

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培训受众:

l 总经理、高级管理人员

l 人力资源部总监、经理

l 工会负责人、法务部门负责人、律师以及相关人士

课程大纲:

【课程背景】

招工荒、涨薪潮的痛楚尚在蔓延,2010年10月28日,历时十年四审的《社会保险法》又表决通过了!这部法律将给用人单位带来怎样的影响?企业应如何去面对这部国家大法?
【培训内容】

1、《社会保险法》出台背景、四次审议内容的变化及后续立法动态

2、《社会保险法》新规定与现行国家及地方有关社保规定的对比分析

3、养老、医疗、工伤、失业、生育保险重点、难点、热点问题解读

4、常见规避社保成本及其他社会保险争议典型案例解析评述

5、十大社会保险风险及应对

6、企业用工成本预算与分析、精细化的人力成本控制思路指引与方法展示

7、企业社保实务流程梳理及风险控制

8、热点难点专题答疑探讨

培训师介绍:

 
法学硕士,总经理兼首席顾问,《员工关系》主编,中国人力资源开发研究会特约讲师,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师,并兼任多家咨询机构特约培训师和咨询顾问。长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作,在上海、北京、深圳、广州、苏州、南京、杭州、厦门、福州、成都等地成功主讲百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程,受训学员数千人。

担任数十家知名企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问,在企业规章制度管理、劳动合同管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。

本课程名称: 《社会保险法》实战解读与企业风险控制

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