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突破管理者的工作瓶颈

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  • 开课时间:2011年01月13日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2011年01月13日 17:00 周四
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:南京市
  • 授课讲师: 余世维博士
  • 课程编号:103821
  • 课程分类:领导力
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课程大纲:

课程大纲:
一、 很难获得上司的信任 ―― 你没有机会负责项目,当然也就不会被单位重用。
二、老板的亲属、朋友、同学哪得罪得起 ―― 你要么就做个烂好人,要么就打开局面。
三、手下有事情、有困难,好像不太来找我 ―― 只要大家都不想找你,你的工作能力就有问题。
四、留不住底下的人 ―― 手下换得太快,当然也就永远没有左右手帮你。
五、部门里的问题永远解决不完 ―― 天天处理麻烦,你哪有时间搞好部门工作呢?
六、业绩太难突破了 ―― 企业考核一个销售主管,你的销售业绩是最有说服力的。
七、跟别的部门打交道太痛苦了 ―― 你一个小主管在单位里,不可能不跟别的部门扯上关系的。
八、在这个单位,我的生涯似乎走到了尽头 ―― 真走到了尽头,你这一生就没什么指望了。

培训师介绍:

 
余世维博士――中国管理教育第一人
美国诺瓦大学公共决策博士;
被尊称为“华人管理教育第一人”;
华人最为推崇的实战型培训专家之一;
演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;
上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次;
中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场
曾任:日本航空公司台区副总经理、美爽爽?雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理和美国富顿集团中国总经理等职位。
现任:司董事长;上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长。

本课程名称: 突破管理者的工作瓶颈

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