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培训受众:

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

课程大纲:

参会费用：人民币 1000元/人（含会务、资料、茶点、午餐、税金等）
活动背景：
年度全国十大劳动争议事件评选，是《法制日报》、《人力资源》杂志共同发起的活动，从2005年“十大”开始，至今已经是第六届。本次活动，将对2010年的典型劳动争议事件、新法规等从企业风险控制角度进行讨论，并对2011年度的企业HR成本预算进行分析，从企业管理角度提出切实可行的风险控制方案，保障企业与员工的双重利益，构建和谐员工关系……一、2010十大劳动争议事件点评：
1、力拓四名员工因侵犯商业秘密罪获刑而被解雇案；
2、某知名企业“钓鱼辞退门”案；
3、某知名企业员工“连跳”事件；
4、企业罚款合法性纠纷；
5、员工集体停工要求加薪案；
6、十年社会保险补缴纠纷；
7、下班被火车撞死获工伤认定争议；
8、双重劳动关系员工获赔双倍工资争议；
9、近亿加班工资争议案；
10、某知名企业并购事件引发的群体性劳资纠纷……
二、最新《工伤保险条例》新规定新变化及对企业的影响：
1、工伤认定范围的变化；
2、工伤处理程序的变化；
3、工伤待遇、企业工伤成本的变化；
4、特殊人员的工伤处理变化......
三、2010劳动法规政策盘点：
1、《社会保险法》精要；
2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》精要；
3、2010年地方新劳动法规政策精要；
4、《工资支付条例》草案前瞻；
5、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》草案前瞻……
四、2011年企业用工成本筹划：
1、《社会保险法》对综保、镇保、农民工保险等地方特殊参保政策的影响；
2、2011年度企业用工成本预算与分析、加薪方案、社保方案设计；
3、《社会保险法》、《工伤保险条例》实施前之企业准备；4、疑难问题解答…

培训师介绍：

讲师：魏浩征首席咨询顾问，国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家，兼任北京中关村IT专业人士协会劳动关系首席顾问及复旦大学、中山大学等七所知名高校总裁班特约讲师。出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《写好制度，做好管理》、《三十六城市劳动法规政策操作指引》以及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
魏老师及其领导的劳达团队曾为蒙牛乳业、上汽通用五菱、富士通、卜峰莲花、多美滋、华润、拜耳、美铝、上广电、橡果国际、铁姆肯、康明斯、中国五矿、趋势科技、绿城房地产、宜家、法制日报、中国日电、武田药品、如新、梅特勒托利多、宝信软件等数百家知名企业集团总部提供劳动法与人力资源管理顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。

本课程名称： 2010十大劳动争议事件点评、最新工伤保险条例等劳动法规政策盘点暨企业用工成本筹划

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