NLP专业执行师国际文凭课程

单元一：建立正面思维

　　1、简介

　　1.1 为什么有“坏孩子”及“好孩子”？先天或后天呢？

　　1.2 怎样运用思想引发“清晰目标”及“激励能量”

　　1.3 认识“最佳”的引导时刻

　　3、醒觉及选择

　　3.1 醒觉

　　3.2 ABC 法则

　　3.3 选择

　　3.4 惯性思想蓝图

　　3.5 丰盛思想蓝图

　　5、“因果”概念 : 负责任的立场

　　7、学习旅程

　　7.1 学习的五个层次 - 由“不懂”至“运用自如”

　　7.2 简单学习法

　　7.3 双轨学习法

　　7.4 NLP 的预设前题 2、什么是 NLP

　　2.1 NLP 的历史

　　2.2 NLP 的定义

　　2.3 NLP 的目的

　　2.4 NLP 的四大支柱

　　2.5 5 R成功法

　　4、价值观及信念

　　4.1 价值层次

　　4.2 探索我们的价值观

　　4.3 信念

　　4.4 整体及生态平衡

　　6、建立良好的人生态度

　　6.1 一走了之 vs 奋力一战(Fight or Flight)

　　6.2 回应及建议

　　单元二：身心灵沟通法

　　1、人类沟通模式

　　3、认识别人的行为模式

　　3.1 基础篇

　　3.2 进阶篇 B.A.G..E.L.

　　3.3 思想行为联系模式 R.O.L.E. Model

　　3.4 结合与抽离

　　3.5 敏锐的观察力

　　5、沟通的主要元素

　　7、感知位置法

　　7.1 怎样建立自我形象

　　7.2 模仿自我嘉许

　　7.3 “大象耳式”的嘉许法 2、资料过滤网

　　4、表象系统及次感元的运用

　　4.1 改变次感元

　　4.2 改变小习惯或喜恶

　　4.3 改变情绪

　　4.4 闪变模式 Swish Pattern

　　4.5 快速消除恐惧法

　　6、建立亲和感

　　6.1 配合身体语言

　　6.2 配合语调

　　6.3 交叉影现

　　6.4 配合对方的呼吸

　　6.5 同步带领法

　　6.6 “不协调”的配合

　　8、卓越的状态管理

　　8.1 身心一致

　　8.2 心锚

　　8.2.1 丰资心锚

　　8.2.2 重叠心锚

　　8.2.3 消除心锚

　　8.3 卓越圈

　　单元三：语言的威力

　　1、归类法

　　1.1 简介

　　1.2 归类法图表

　　1.3 语言的归类

　　1.4 向上归类

　　1.5 向下归类

　　1.5 横向归类

　　3、提问技巧

　　3.1 发问

　　3.2 发问的七种力量

　　3.3 封闭式及开放式问题

　　3.4 5 W & 1 H

　　5、催眠语法 - 米尔顿模式 Milton Model

　　5.1 简介

　　5.2 米尔顿模式语法

　　7、潜意识的力量 The Power of the Unconscious Mind

　　7.1 什么是潜意识

　　7.2 潜意识的首要指令

　　7.3 “大象耳式”的嘉许法 2、语言模式

　　2.1 简介

　　2.2 言语怎样改变我们的经历

　　2.3 深层结构与表面结构的关系

　　4、检定语言模式 - 后设模式 Meta Model

　　4.1 扭曲类 Types of Distortion

　　4.2 一般化类 Types of Generalization

　　4.3 删减类 Types of Distortion

　　6、管理转变

　　6.1 正面意向的原理

　　6.2 处理抗拒转变

　　6.3 换框法

　　6.4 环境换框法

　　6.5 内容换框法

　　6.6 六步换框法

　　8、处理压力及松弛技巧

　　8.1 什么是压力 ? 完美 vs 卓越

　　8.2 NLP 松弛技巧

　　8.2.1 催眠能力测试

　　8.2.2 渐进式放松

　　单元四：迈向理想

　　1、归类法

　　1.1 循环进步模式 T.O.T.E. Model

　　1.2 策略

　　3、迈向理想

　　3.1 设立聪明目标 S.M.A.R.T. Goals

　　3.2 理想效果的条件

　　3.3 怎样建立理想效果

　　3.4 运用卡氏坐标作出英明决定

　　3.5 资源超级充电机 Resource Supercharger 2、运用六个思想层次

　　2.1 思想层次

　　2.2 思想层次网络

　　2.3 在不同的思想层次提取有效资源

　　我们所设计的课程和选择的导师均按国际标准，获得国际NLP权威机构认可，所以，我们的课程可以颁发四张不同国际NLP机构证书（以下部分国际证书的颁发机构，每年会收取基本年费，由国际机构直接向申请者收取）：

　　1、NLPU证书（美国NLP大学授证书） 2、IANLP证书（国际NLP协会证书）

　　3、ABNLP证书（美国NLP注册局证书）原机构颁发 4、中国NLP学院证书

　　5、ANLP 证书（英国 NLP协会）原机构颁发 6、NLP始创人Dr.Richard Bandler 亲自签发证书

　　（Society of NLP 颁发）

　　张国维博士（Dr.AlexCheung)（香港）

　　NLP两位创始人RichardBandler博士，JohnGrinder博士共同认可的唯一华人国际ＮＬP导师。

　　理学硕士、工程硕士、工商管理硕士、荣誉法学博士、荣誉理学博士

　　美国NLP大学颁发的“特别授权导师”。全球只有16人享有此荣誉。

　　香港大学(SPACE)NLP课程委任的“主任导师”

　　香港中文大学(SCS)NLP课程委任的“资深导师”

　　美国NLP学会(ABNLP)颁发的“注册导师”

　　美国催眠治疗师注册局(ABH)颁发的“注册催眠治疗导师”

　　美国时间线治疗师学会(TLTA)颁发的“注册时间线治疗导师”

　　全亚洲首位荣获1983年在瑞士注册的国际NLP专业学会颁发的“资深导师(FMT)”

NLP简史

　　美国加州大学Richard Bandler和John Grinder是NLP的创始人。20世纪70年代，他们曾共同研究一个课题：临床心理学为什么有极为卓越的治疗师？他们是如何成就卓越的？两人深入地研究了美国心理治疗领域的三位宗师：完形治疗法（Gestalt Therapy）的Fritz Perls，家庭治疗界的Virginia Satir，催眠治疗界的Milton Ericson。两人将三位宗师的语言、行为及思想模式进行分析和解码，并由此编辑成一套可操作的技巧，名为Neuro Linguistic Programming，NLP自此诞生。由此可见，NLP与临床心理学有着一份天生的血缘关系，它本身虽然不是一套心理治疗，但它用于改变人类经验行为的显着效果却对个人身心提升大有益处。

　　为什么要学习NLP

　　NLP因为完全发现了思维和情绪的规律，知道如何让你的理性与感性协调一致、身心合一。所以，NLP的训练可以有效提升个人和公司竞争力，使您拥有丰盛、卓越的人生。世界上许多最顶尖的人士都曾受过NLP的训练并从中得到提升，他们包括前美国总统克林顿、培训大师安东尼?罗宾、陈安之、地产大王川普、网球明星阿加西……在世界上，每年有成千上万人接受NLP训练，所以，要在这竞争激烈的社会中脱颖而出，活出精彩人生，要一定要尽早学习NLP！因为NLP是教你找到方法的方法。

　　毫不夸张的说，没有哪门学问能够像NLP这样给你打开如此广阔的世界，它让你看到无限多的可能性，并给你方法，让你朝着自己想去的方向轻松快乐地向前。

　　什么样的人适合学习NLP

　　几乎所有人都可以学。尤其适用于：企业负责人、职业经理人、市场营销人员、行政人事工作者、公关人员、培训工作者、教练、教育工作者、心理咨询师、为人父母者、人文研究者等等。

　　NLP容易学吗

　　很容易！NLP这门学问题虽然揭示了思维及行为活动的规律，其发现是革命性的。但是，它的理论基础却是我们大部分受过教育的人都熟悉的。NLP在短短的三十年里能够迅速地传播，得益于它“效果显着、易懂易学”的特性，它是一门小学生能听懂，大学教授觉得有深度的学问。在它的教学过程中，大量地运用体验式的互动的方法，使得整个学习的过程变得轻松有趣。

　　人们眼中的NLP

　　寻觅了一生的“人生手册”，竟全在于NLP内！它将数十年慈父的威严教诲，老师的责骂处罚，朋友的谏言支持……全部重新排整，重新评估。得来的是以前以为懂但从不懂的做人道理、意义。NLP使我更深了解自己，人生从此改观。NLP是我一生中寻获的最大宝藏。

　　――陈泽侨（资深管理工作者）

　　NLP是一门让人追求卓越的学问，多功能思想及行为的工具。它可以有系统的重整及组织个人已隐藏的经验，改善人际关系。尤其在工作、社交、家庭等各方面得到更多的可能性及选择。

　　――李逸樵（资深教育工作者）

　　我上过很多NLP导师的课程，包括国外NLP导师，我觉得张博士是NLP理论阐述得最透切，理论高度最高的一位导师。

　　――黄启团（中国NLP学院导师）

　　NLP的应用层面比我想象中更多，我认为NLP是一套简单而有效的生活策略。

　　――Josephine（训练导师）