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培训受众:

各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员
企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识
各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员
致力于从事人力资源法务咨询的人员

课程收益:

适合锐意进取的职场人士
各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员
企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握人力资源的相关知识
各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员
有志于从事企业人力资源管理的人士（含在校大学生）

培训颁发证书:

《人力资源法务咨询师》培训认证优势：
权威性：证书由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发；
开创性：湖北省首家《人力资源法务咨询师》培训认证机构；
通用性：全国通用，出国可作为专业能力凭证；
有效性：是从事人力资源职业以及劳动法务咨询的绿卡，终身有效；

课程大纲:

企业与劳动者之间的劳资纠纷不断，劳动争议处理尺度把握不准、劳动法律法规繁杂难记，总搞不清楚，劳动关系双方不是一拍两散，就是永无休止的口舌之辩，或以“告、诉”终结……
你是否被人力资源法务工作伤透了脑筋？

这一状况将会得到彻底的改善，推出“人力资源法务咨询师”核心课程，湖北省独家的授权培训基地，最权威的专业教师团队，最专业的的培训课程和最贴心的课程服务，旨在将你打造成最具实力的人力资源法务法务精英！

【课程特色】：
1、360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。
2、系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国劳动保障法律的全局构架与具体内容。
3、合法规避企业人力资源管理风险，杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。
4、依法维护个人劳动权益，保护劳动者个人利益。
5、劳动争议的处理技巧，圆满地解决劳动争议。

【课程安排】
1、培训时间：总课时：48课时周末班开课时间：8月15日