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课程大纲:

招生简章
《企业人力资源管理师》是由国家人力资源和社会保障部统一颁发，国家题库统一命题，全国统一考试鉴定，全国统一防伪标志，统一编号登记管理和网上查询，全国通用的国家职业资格证书；重庆市拥有资深的HR专业背景，自学校成立以来就与重庆多家知名人力资源专业机构、北京人民大学等联合将企业人力资源管理师国家职业资格培训课程作为课题研发项目，已经成功举办数期研讨班，培训学员数百人，考试通过率稳居前茅，得到参训学员的高度认可。
【专业师资】
重庆市人力资源师职业资格考试考评老师――保你考证无忧。
拥有丰富实战经验的企业高级职业经理人――帮你学以致用
【培训收益】
广结HR行业人脉，享受中高级人才专项服务；
获得国家权威职业资格证书；
免费成为西南HR联盟VIP会员，免费参加HR年会和沙龙，免费借阅HR工具书书籍；
系统掌握人力资源管理理论和实操技能，迅速提升处理各类尖锐劳资纠纷问题的管理能力。
【学习费用】（团培2人以上报名9.5折，3人以上9折)
企业人力资源管理员（四级）： 980 元（包含教材、培训、考试等全部费用，中途不收任何费用）
助理人力资源管理师（三级）：1380元（包含教材、培训、考试等全部费用，中途不收任何费用）
企业人力资源管理师（二级）：1680元（包含教材、培训、考试等全部费用，中途不收任何费用）

《企业人力资源管理》培训课程安排

序号课程课程要点
1 人力资源管理（开班）学习体系认识，学习重点和方法……
2 企业人力资源规划
―>情景模拟，真题演练人力资源需求预测、人力资源供给预测、计划及平衡、人才战略……
3 招聘与选拔
―>情景模拟，真题演练招聘新观念与流程、面试评估、心理测试、情景模拟……
4 薪酬管理
―>情景模拟，真题演练薪酬设计的原则、薪酬设计的常见模式、影响薪酬的因素及其控制……
5 绩效管理
―>情景模拟，真题演练绩效管理的体系、绩效考核的常用方法……
6 培训与开发
―>情景模拟，真题演练培训需求分析、培训计划、培训实施、培训效果评估……
7 劳动关系管理
―>情景模拟，真题演练劳务派遣、劳动争议处理、新劳动合同法、新劳动仲裁法……
8 基础知识总复习
二级技能串讲总复习
三级技能串讲总复习

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