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人力资源管理师

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  • 开课时间:2014年09月20日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2014年10月31日 17:00 周五
  • 课程时长:60小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:成都市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:108403
  • 课程分类:人力资源
  •  
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培训受众:

(1)企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员;
(2)希望开发管理能力,将来从事管理工作的人士。

课程收益:

全面了解现代企业管理的运作流程;充分掌握人力资源规划、招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的理论和方法;达到人力资源管理师职业要求,通过国家统考,取得职业资格证书。

课程大纲:

培训内容:
企业管理基础知识、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理,考前复习串讲等。 (注:二、三级学习要求不同)
1、基础知识
2、基础知识
3、招聘管理与配置
4、招聘管理与配置
5、培训管理与开发
6、绩效管理
7、绩效管理
8、薪酬福利管理
9、人力资源规划
10、人力资源规划
11、薪酬福利管理
12、人力资源规划
13、人力资源规划
14、劳动关系管理
15、知识点总结与精串
16、历年考题分析、考试模拟练习、答题技巧分析及考点、难点精解
17、知识点总结与精串
18、历年考题分析、考试模拟练习、答题技巧分析及考点、难点精解

培训师介绍:

 
管理学博士,长期致力于人力资源企业项目研究,被兰州钢铁集团等多家大中型企事业单位聘为人力资源顾问,参与贵州省人才市场等政府及企事业单位人力资源体系设计与研究;有着相当丰富的理论及实践经验

本课程名称: 人力资源管理师

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