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中层经理领导力提升高级研修班

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  • 开课时间:2011年05月09日 09:00 周一 查找最新
  • 结束时间:2011年05月14日 17:00 周六
  • 课程时长:36小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:110451
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

】企事业单位中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监等

课程大纲:

领导力提升研修班”依托雄厚的师资力量,深厚的学术积淀,丰富的培训经验,针对性、实效性强,课程强调前沿性、实战性、系统性和知识结构的多元化与复合性。突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限,站在现代学习理念的潮头,敏锐洞察企业发展的深层人才需求,潜心研发出“执行经理培训体系”,其体系包括领导力提升、营销管理、人本管理、执行力提升等精品模块课程,以“塑造职业经理”为宗旨。
努力造就掌握现代管理知识和国内外经济发展最新动态,具有良好商业道德和科学发展观、较强的经营管理和开拓创新能力、深厚底蕴的领导者魅力和战略执行能力。
【课程目标】高效学习管理知识,及时把握最新经济动态,增强战略执行力,提升领导力。

【学习时间】面授6天
开学时间:2010年5月9日―14日,5月8日报到
【学籍证书】学完规定课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书,加盖钢印。
【学习费用】人民币8800元/人(包括学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费等),上课期间的食宿、交通费用自理。
【教学特色】“清华大学中层经理培训体系”成功推出面对提升企业中层领导力,以解决企业实际问题为宗旨的整体培训方案:企业中层领导力提升系统――独特的“四维一体”培训方法。
四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。
“四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:
全面系统,提升技能:适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。
实战学习,综合实用:教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。
搭建平台,交流互动:为促进同学之间的感情交流与沟通合作,为执行经理班安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。
健全组织,特色教学:研修班实行班主任带班制,并由学员选举班委,多渠道建设班集体。学员面授期间,每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。

本课程名称: 中层经理领导力提升高级研修班

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