您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

员工招聘的法律风险防范

暂无评价   
  • 开课时间:2007年03月14日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2007年03月14日 17:00 周三
  • 课程时长:4小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:11261
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:624
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
500
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业主管、人资主管、企业招聘主管

课程收益:

本课程将通过大量的实例分析帮助企业解决这一难题,正确认知各类招聘风险,掌握有效化解方法,让企业能够避开误区,做好招聘工作

课程大纲:

员工招聘对于企业来说至关重要,吸收营养的同时更要注意“病从口入”,招聘员工这个关口如果没有把好,企业的健康就极可能受损。但是招聘过程受到法律的多方面规制,法律风险多多。这些风险究竟有哪些?会给企业造成怎样的损害?如何识别和化解这些风险?这是许多HR们共同关注的问题。同时,必须注意的是,新的劳动立法采取的对员工的更加倾斜的保护,将使得严把招聘这一入口关更为关键和必要。

本课程名称: 员工招聘的法律风险防范

查看更多:人力资源公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%