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人力资源创新管控技巧实战系列沙龙―― 最新政策法规解读及风险控制

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培训受众:

人力资源主管、经理,劳动关系管理人员,企业中高层管理者,党群干部等

课程收益:

* 实操性强:培训内容注重实际,活学活用,学后即可在工作中使用;
* 后续跟踪:在未来工作中我们可提供人力资源方面的免费相关问题咨询,这是我们最与众不同之处;
* 师资强大:知名讲课老师,实战性极强的授课风格广受学员好评;
* 广积人脉:在现场交流中可以广聚HR朋友人脉、共享管理经验;
* 形式活泼:独特的趣味互动管理游戏环节,使课程更具吸引力;
* 疑问解答:可将平时工作中遇到的问题和困难,现场与老师互动,当场解答.

课程大纲:

人力资源创新管控技巧实战系列沙龙
―― 最新政策法规解读及风险控制

活动安排:
(一)《社会保险法》的解读、操作策略与风险控制
1、《社会保险法》新条款与现行规定的对比分析
2、新《社会保险法》对企业的影响
3、常见案例、社保基数、操作流程的梳理及风险控制

(二)《工伤保险条例》的解读与风险控制
1、工伤认定的策略和待遇标准
2、工伤员工的管理和工伤争议的处理

(三)最低工资、个人所得税及福利等最新政策解读
1、最低工资、个人所得税等最新政策的解读及应对技巧
2、新政下,企业薪酬福利制度的设计及日常管理和操作
3、人事派遣等用工形式在企业中的有效应用

(四)交流互动,现场答疑
1、培训过程中管理互动趣味游戏,开拓视角,增强兴趣
2、学员间的名片交流,拉近学员之间的距离
3、学员在工作中遇到的问题共同探讨、互相交流、答疑解惑

培训师介绍:

 
吴老师 国内知名人力资源管理专家 中国人力资源专业服务网首席顾问
MBA,注册人力资源学科教授,国内知名人力资源管理专家,上海市劳动局资深劳动关系专家,中国人力资源专业服务网首席顾问,中国人事法务协会高级顾问,HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问,曾历任上市公司、世界500强企业HR高管,美国圣.约瑟夫大学、华盛顿理工大学、复旦大学、浙江大学、南京大学人力资源硕士客座教授。吴老师曾为飞利浦电子、中国电信、宏基电脑、美国库柏投资、统一食品、可口可乐等国内外数百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务,其实战性极强和有问必答的亲切授课风格深获广大学员的一致好评!

本课程名称: 人力资源创新管控技巧实战系列沙龙―― 最新政策法规解读及风险控制

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