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本课程名称: 人力资源创新管控――人事管理中的文书写作技巧及心理学在管理沟通中的应用
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服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲:
――人事管理中的文书写作技巧及心理学在管理沟通中的应用
活动安排:
一、人事管理中的文书写作技巧
1、人事文书在企业管理中的重要意义和作用
2、人事文书的书写原则及写作技巧
3、人事文书作为证据材料的运用技巧
4、典型案例讨论与分析
二、心理学在管理沟通中的应用
1、沟通的重要性和常见沟通障碍
2、常见心理、气质类型和工作风格
3、有效沟通的原则、步骤和基本技巧
4、企业内部的沟通技巧提升
三、交流互动,现场答疑
1、培训过程中管理互动趣味游戏,开拓视角,增强兴趣
2、学员间的名片交流,拉近学员之间的距离
3、学员在工作中遇到的问题共同探讨、互相交流、答疑解惑
培训师介绍:
本课程名称: 人力资源创新管控――人事管理中的文书写作技巧及心理学在管理沟通中的应用
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