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高管股权激励实战研修班

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培训受众:

企业股东、董事长、总裁、总经理、高层管理者等;
企业董事会秘书、财务总监、上市小组、投融资部门负责人等;
财务顾问公司,投资公司、律师事务所及会计师事务所高层管理者;
高新区、科技园、科技局、上市办等相关政府部门负责人。

课程收益:

关乎股权激励原理与本质的思维方法;
各种适合不同行业的股权激励工具优劣对比分析;
针对股权激励操作过程中通用的五定模型进行案例研讨;
重点讲解各种规范与不规范的员工持股模式设计;
各种员工持股模式中涉及的财务税收问题与股本设计方法;
如何通过股权激励形成良好稳定的公司治理结构。

课程大纲:

股权激励与员工持股模式
(资本视角下的股权激励咨询式训练营)
实战经验最丰富的股权激励课程
最具资本价值的股权模式课程
离资本市场最近的股权课程

第6期:深圳 2011年05月27-28日(2天2晚)

激励方法重要吗?重要!但符合资本规范的员工持股模式更重要!
股权激励重要吗?重要!但形成稳定良好的公司治理结构更重要!
在资本市场风起云涌的今天,不论是上市公司还是非上市公司,股权激励必须要结合好的员工持股模式,才能发挥资本的魔力,取得更大的效果。

股权激励与员工持股模式课程已经累计举办5期,完全区别于其他同类型课程,跳出了单纯的股权激励方法讲解,恰当把握了企业股东和管理层的关注焦点,带来了全新的思维理念,获得了学员的广泛好评。在经过培训的学员企业中,有超过100家企业准备在资本市场大展拳脚,该课程恰到好处的解决了他们的难题。




【课程特色】
课程设置:六大模块,国内首家基于资本视角独立开发的课程模块。
授课内容:完全实战案例教学,结合企业情况现场咨询。
讲师特点:长期在资本市场一线,早期参与多个国企改制、MBO项目,近5年操作近50个上市公司股权激励及中小民营企业股权激励项目,丰富的行业经验。
独家特色:资本商学院团队支持,能够提供改制上市、风险投资、商业模式等一系列资本顾问服务,帮助企业全方位解决资本难题。
持续服务:“财富邦”电子杂志、纸质杂志、论坛沙龙等,终身学习、交流和发展平台。



【课程设置】
六大学习模块
模块一:股权激励概论
1、中国股权激励现状
2、股权激励的价值与风险
3、股权激励的原理
4、股权激励的本质与核心
5、股权激励与员工持股模式关系
模块二:选择合适的股权激励形式
1、股票期权
2、股票增值权
3、限制性股票
4、影子股票/分红权/干股
5、股权/员工持股
6、其他辅助工具
模块三:构建规范的员工持股模式
1、自然人直接持股
2、持股公司持股模式
3、委托他人持股
4、持股会持股模式
5、信托持股模式
6、有限合伙持股模式
模块四:确定科学的股权激励操作方法
1、确定持股人:人力资本价值体现
2、确定股权价格:企业估值、人员定价
3、确定持股量:度的控制、动态股权
4、确定时间:给予时间、中长期激励
5、确定条件:激励考核、股权管理
6、确定来源:股份来源、资金来源
模块五:股权激励方案设计与案例研讨
1、股权激励方案设计总体思路
2、股权激励方案设计流程
3、不同行业股权激励案例深度剖析
4、股权激励案例实战研讨
模块六:股本、财务税收及公司治理
1、各种股权激励的财务税收梳理
2、股权激励与资本运营
3、股权激励与公司治理
4、股权激励的本质探讨
5、实施股权激励重点关注问题

两大活动实践交流
活动一:案例研讨
以学习组为单位,独立完成案例规划,专家老师现场点评诊断;
活动二:一对一咨询
单独安排学员和专家面谈咨询,系统分析企业现状,出具股权激励建议书。

【学习费用】
收费标准:以企业为单位第一个人报名6900元,第二个人报名5900元(提前15天报名享受95折优惠)
费用包含:
课程专家授课费、详细讲义和资料、课程午餐等;
每个企业安排专家一对一面谈咨询,出具股权激励建议书;
免费成为“资本俱乐部”会员,享受资本市场相关资讯服务;
注:学员差旅费、住宿费需自理。(住宿可由主办方协助安排)

【服务流程】
①第一步:预报名,填写报名表。
联系主办方索取报名表,填写报名表回传以作登记;
②第二步:发送入学通知书。
主办方核对名单以后,给学员发送入学通知书,告知详细安排;
③第三步:办理缴费,安排行程。
学员按照入学通知书要求按时办理交费,主办方联系确定学员行程安排;
④第四步:按时参加课程。
请携带入学通知书按时到授课现场,领取资料参加课程;

培训师介绍:

 
黄云凯:
经济学硕士,注册财务策划师RFP,兴业投资基金执行事务合伙人。
历任大型上市企业集团投资总监,新加坡某银行直接投资部中国业务首席代表,证券公司投行部高级经理。现任深圳市投资管理有限公司董事长,多家上市公司、拟上市公司常年资本顾问,深圳市经合会副秘书长等。
曾参与多个企业资本运营项目,有着丰富的行业实战经验,尤其擅长企业改制上市、私募股权融资策划、股权激励等,先后为超过100家企业提供资本运营相关服务,亲自操作过项目也近50家,包括:普天集团、TCL集团、键桥通讯、沙河股份、方大集团、洪涛装饰、中联软件、成都可为等。多次为企业和各高校总裁班讲授股权融资、员工持股等相关课程,先后在广州、深圳、东莞、成都、合肥、武汉、苏州、南京等地进行过二十多次股权激励培训,深受学员和企业好评。

本课程名称: 高管股权激励实战研修班

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