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组织行为学

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  • 开课时间:2011年06月19日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2011年06月19日 17:00
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 祖林
  • 课程编号:114918
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

企业中高层管理人员、部门经理、主管等。

课程大纲:

【培训费用】1600元(含税、教材费、培训费、点心费;中餐费自理,差旅费自理)

课程精要
第一章:组织行为学概论
1、企业运营系统的构成要素
2、中国企业面临的多种挑战
3、从劳动力到人力资源到人力资本的演变
4、组织行为学的研究范畴
5、组织行为学对企业运营的作用
6、组织行为学对管理者的作用
第二章:个体研究
1、个人行为基础
2、知觉和个人决策
3、个人行为的四阶段
4、价值观、态度和工作满意
第三章:群体研究
1、群体的定义与分类
2、群体互动及群体发展阶段
3、群体任务与群体决策
4、团队与团队式工作
5、高效团队沟通
6、企业内人际关系
第四章:激励设计
1、激励及其重要性
2、当代激励理论
3、普惠式个体激励设计
4、组织激励设计

培训师介绍:

 
祖林,国内制造管理权威专家、制造人力资源管理实战专家。全国知名培训师,零牌专家组首席顾问,华南理工大学工商管理学院特聘讲师,澳大利亚巴拉瑞特大学商学院在华特聘讲师,《现代班组》专栏作家,北京时代光华特约高级顾问。现任中集集团、清华泰豪等知名企业特聘制造管理高级顾问,系中集集团班组长系列培训教材《脚踏实地 志存高远》主编,著有《生产成本削减实战》、《班组管理:从基础到技巧》和《班组管理:改善手法80例》等,译有《TWI现场管理培训工作手册》,正式出版的DV课程有《精细化制造管理》(北京时代光华)等。

本课程名称: 组织行为学

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