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用弟子规构建和谐的企业关系

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  • 开课时间:2011/05/26 09:00 已结束
  • 结束时间:2011/05/26 17:00
  • 开课地点:南昌市
  • 授课讲师: 张讲师
  • 课程编号:115908
  • 课程分类:职业素养
  •  
  • 收藏 人气:2693
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课程收益:

1、上司和下属关系准则的借鉴
学会换位思考,将心比心,建立融洽的上下级关系。
2、同事之间关系准则的借鉴
互相尊重、互相关心、互相帮助,建立和睦而轻松的同事关系,有利于企业文化的建设。
3、员工日常行为规范借鉴
提醒企业员工要注意各种日常行为细节,自觉遵守企业制度中的员工日常行为规范,做一个高素质、有教养、识大体、顾大局的员工。
4、员工品德才能修养借鉴
提升个人品德修养,清醒而正确的把握住自己的发展方向。
5、员工才能德才兼备的借鉴
从企业的角度来讲,企业员工应该努力践行良好的品德,同时在工作中还要认真学习各种知识技能,提高工作效率,奋发图强,业务上向优秀员工看齐,品格上向圣贤看齐,在自己平凡的工作岗位上做好自己的事情,砥砺自己的德行,努力成为德才兼备的员工,做一个对家庭、对企业、对社会有益的人。

课程大纲:

《弟子规》原名《训蒙文》,原作者李毓秀是清朝康熙年间的秀才。以《论语》“学而篇”弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文为中心,分为五个部分,具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。后来清朝贾存仁修订改编《训蒙文》,并改名《弟子规》。
《弟子规》共有360句,1080 字,讲述了113件日常生活中应注意的行为规范。此书虽小,但浓缩了中国传统儒学文化的精华,并将其落实到日常的生活和行为之中。近年来,该书越来越受到重视,不仅是儿童启蒙学习的热门教材,还是传统文化推广的重要读物。许多企业组织员工学习《弟子规》,并将其运用在实际工作中后,发现员工的积极主动性、企业中的人际关系、跨部门协作有了大幅度的提升。有些企业甚至取消了原有的规章制度,仅以一本《弟子规》治企。
为何《弟子规》有这样的魅力和神奇效果呢?本课程将结合中西方管理、个人成长中的原理、方法、实例与您一起来了解和探索《弟子规》,并帮助您和企业在《弟子规》的学习运用中收获成长和喜悦!
参加对象:企业员工、职业人
课程时间:2011年5月26日,1天,6小时。

课程概要
第一篇 和之自我
1。和谐成功的自我实现之道
2.成功的秘密――绩效金字塔
A)身体能量 B)情感能量
C)思考能量 D)精神能量
3.运用弟子规巧构和谐自我
自我的5S管理 自我和谐身心管理技巧
自我价值与目标管理 自我成功执行管理技巧
自我平衡生活构建技巧
第二篇 和之同仁
1.人际关系中的情感账户
2.阴阳之道与关系之道
3.冲突处理的五个错误理念
4.日常工作冲突中的五种处理方式
5.运用弟子规建立良好的上级关系
6.运用弟子规建立良好的平级关系
7.运用弟子规打造自己的和谐团队
第三篇 和之系统
1.和谐的企业的系统运作系统
a)德鲁克――系统平衡专家
b)企业的使命与资源的整合
c)人力资源的最高价值发挥
d)从弟子规中理解与促进企业系统
2.弟子规与和谐的人生的系统
3.运用弟子规构建和谐企业关系
A)弟子规与积极主动心态 B)弟子规与谐协作关系
C)弟子规与创新服务意识 D)弟子规与稳定和谐劳动关系
案例分享:弟子规构筑成功的菲尼克斯
3.运用弟子规构建快乐人生
A)发现人生最重要的价值
B)明确为了什么而出发
C)构建快乐人生的核动力

培训师介绍:

 
张老师任职于大型跨国集团企业学习发展经理多年,精通于计算机运用、人力资源、培训等多项工作,组织过多项企业数据统计分析工作,进行过多家企业应用软件设计商业信息应用规划项目,组织了多年大型会议。
【专攻领域】
内部培训师培训
管理技能
团队管理与团队建设
压力与情绪管理
时间管理
沟通技巧
办公软件应用
【授课风格】
张老师脚踏实地,稳扎稳打,在实战中积累了大量的应用技巧和应用方案,拥有丰富的培训经验,能深刻了解企业的培训需求,并在课程中穿插情景故事教学,生动风趣,以亲身经验辅导学员将工作中遇到的问题转成成长的机会。
【已服务客户(部分)】
苏宁电器(厦门、福州、江西)、厦门太古飞机工程、厦门太古可口可乐公司、厦门翔安区政府、厦门船舶重工,福建龙岩卷烟厂、厦门水务集团、厦门华贸物流、厦门五缘实验学校,厦门东研工业材料有限公司,厦门市安德鲁森食品、金元担保、厦门国际银行、路达集团、兴业银行、福州胜大鞋业、厦华电子、厦门航空港、正荣集团、通标标准技术服务有限公司、中邮物流、正新海燕、汕头电信、路桥监理、广发华福证券、水务集团、厦门正大农牧有限公司、宜众工贸、江西仁和药业、温州惠特鞋业、江铃底盘、海立电器、海天集装箱、象屿贸易中心、福建省邮政速递、三安电子等大中型企业和机构

本课程名称: 用弟子规构建和谐的企业关系

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