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从《劳动合同法(草案)》的立法趋势解读企业用工风险的加大

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  • 开课时间:2007年04月26日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2007年04月26日 16:30 周四
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:11682
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

HR经理人,高层管理者

课程收益:

回顾旷日持久、备受争议的《劳动合同法》(草案)的起草审议过程
  全面、系统解读《劳动合同法》(草案)之规定
  帮助用人单位把握动态与应对方略,更好地制定本企业的劳动人事政策

课程大纲:

《劳动合同法》(草案)已于2006年12月29日经全国人大二次审议,并将于今年通过三审后正式出台。这部牵动了千千万万企业和劳动者的法律,在2005年12月24日经过初审并公布初审稿以来,创下了我国立法史上收到19万多件修改意见的历史纪录。
   劳动合同法二审稿又做了很多新的修改,这些新的内容将对企业用工产生哪些深度影响?仅仅是用工成本的显著增加吗?企业如何有效应对?这些日渐成为用人单位热切关注的焦点。

本课程名称: 从《劳动合同法(草案)》的立法趋势解读企业用工风险的加大

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