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人力资源管理师三级培训班

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培训受众:

从事本职业相关工作或准备从事本职业工作人员;相关专业在校大学生。   
. 三级企业人力资源管理师
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

课程收益:

通过培训学习人力资源二级的相关知识,并取得由国家颁发统一印制的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书作为从事项目管理师职业工作的上岗证, 全国通用,出国公证有效。

培训颁发证书:

人力资源管理师三级职业资格证书

课程大纲:

基础课程 :基础知识和职业道德

新劳动法和新社会保险条例解析

考前复习 考前精细复习 历年考题串讲

实战课程 :人力资源战略和公司战略的契合-人力资源规划

人才储备的未雨绸缪-招聘与配置

新人培训你熟吗?主管晋升培训呢?-培训与开发

如何建立战略导向的绩效考评体系-绩效管理

公平公正的薪酬回报基础-薪酬管理

教材资料 :企业人力资源管理师教程

企业人力资源管理师基础知识

企业人力资源管理师考试指南

企业人力资源管理师应试宝典

人力资源论文指导

企业人力资源管理师应试精讲

培训师介绍:

 
由高校资深专业教授及项目管理专家进行讲授与考核指导。
专业的项目培训管理师培训老师,讲课有重点,风趣幽默。

本课程名称: 人力资源管理师三级培训班

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