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基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

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  • 开课时间:2011年08月04日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2011年08月05日 17:00 周五
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:沈阳市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:117699
  • 课程分类:人力资源
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课程大纲:

第一部分 EXCEL提高人力资源工作效率和质量
难以想象的右键功能(基础之基础)
友好界面表格的制作及保护
数据的有效整理(分列、常用函数的)
数据透视表在海量数据分析中的应用
图形展示和在线分析的应用

第二部分 在人力资源结构分析上的应用
公司员工结构多纬度分析
离职员工分析和职业周期预测
在职员工结构三维图形展示

第三部分 在薪资预算和薪酬管理上的应用
快速描述薪资结构的方法
年度薪资预算方案模型制定
工资表制作(自动计算税金和社保)
自动排班安排方案模型
第四部分 在绩效体系设计和绩效管理上的应用
员工任职能力匹配分析
绩效驱动因素动态模型建立
绩效评估分析方法
绩效分布矩阵图

第五部分 在业务人员管理上的应用
业务人员行为分析建模
销售业绩趋势分析的方法
业务人员绩效跟踪方法

第六部分 PPT完善人力资源管理报告
HRM的核心工作
HR 报告的结构
HR 报告的信息来源
提升完成 HR 报告的效率

本课程名称: 基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

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