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课程大纲:

2011年下半年人力资源管理师国家职业资格考试将在11月中旬开考，为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，根据十六大精神及《中华人民共和国行政法》，我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，开展人力资源管理师国家职业资格培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效证件，在全球90多个国家获得承认。

【培训课程、师资、教材】
1、课程：主要开设《基础知识》、《招聘与配置》、《人力资源规划》、《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。
2、师资：具有丰富的企业人力资源经验的教授及专家。 3、教材：使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专用教材。

【申报条件】
人力资源管理师（国家职业资格二级）
取得三级人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
取得管理员证书，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有本科学位（含同等学历）+1年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有专科学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时
具有高中或中专学位（含同等学历）+6年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时

【报名费用及报名方法】
费用：助理人力资源管理师（三级）报考费：150，书费：135元，培训费：680元。合计：965元
人力资源管理师（二级）报考费：300，书费：150元，培训费：1200元。合计：1650元
（含培训、教材、报考等费用）

【报名资料】
(1）提供学历证书、身份证原件审验及复印件各2份；
（2）提供从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明原件1份；
（3）交正面免冠彩色近照2寸2张，1寸2张。

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