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课程大纲:

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

课程内容：
●认证等级
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
●认证对象
各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
●师资阵容
宁夏各人力资源管理专家教授领衔主讲（面授）
企业资深人力资源总监实战案例
人力资源考培专家破解考证全程
●培训优势
面授+网络远程教育：完全突破了学习时间、地点上的种种限制，自主安排学习进度
名校名师+业内资深人力专家――掌握最新人力管理理念和最前沿的人力管理知识
历年试题分析透彻到位――通过对重点、难点习题解题思路及过程的深入剖析，指明考试中 “陷阱”、“雷区”、“误区”，帮助学员摸清出题思路以及掌握答题技巧。
●课程体系
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为6大模块：
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
员工考核与评价
薪酬福利管理
劳动关系管理
●培训时间：周末班，2011年6月初开课，每周六、日对教程进行系统全面的讲解，共计80课时。
●考试安排
实行全国统一考试，2011年11月，三级、二级考试分为基础知识和技能操作两部分，二级另有论文答辩共三门（3000字以上），每部分满分为100分，60分及格。
●报名材料
一寸彩色照片7张；身份证复印件两份；毕业证复印件一份；二级以上需开单位工作证明一份（盖公章）
●培训费用：
助理人力资源管理师（三级）：培训费880元
人力资源管理师（二级）：培训费1080元

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