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高级人力资源管理师(一级)

质量保证
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  • 开课时间:2016年08月27日 09:30 周六 已结束
  • 结束时间:2016年10月22日 17:00 周六
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 张老师
  • 课程编号:119436
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:8236
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培训受众:

HR总监,经理

课程收益:

通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流,使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高,熟悉人力资源管理各个环节的工作,能够胜任企业中人力资源高级管理者的职责。

培训颁发证书:

培训结束,考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》,由上海人力资源与社会保障局颁证!该证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高。

课程大纲:

我们拥有一支专业的师资队伍,由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教。针对考试,既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试,也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试,更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧,全方位强化学员的应试能力及实务操作能力。

合格率始终保持85%以上,学员满意度99.9%,得到广大学员的一致认可!主讲六大模块:即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等HR工作中相关专业知识及实务操作。

课程大纲(人力资源管理六大模块):
1.人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.薪酬福利管理
6.劳动关系管理
报名条件:(满足下列条件之一即可)
级别名称 等级 申报条件
学历 工作年限
高级人力资源管理师一级
取得人力资源管理师证书 本科
满2年满5年(大中型企业)
人力资源管理师二级
大专 从事本职工作满5年
本科 从事本职工作满3年
硕士及以上 从事本职工作满1年
取得助理人力资源管理师证书 满2年
助理人力资源管理师三级
大专及以上 从事本职工作满1年
取得人力资源管理员证书 满2年
本科在校生
人力资源管理员四级 高中及以上学历 从事本职工作满1年

培训师介绍:

 
张老师
复旦大学客座讲师、上海师范大学特聘讲师、上海培训师项目办公室主任、上海交大昂立客座讲师、上海社科院特聘讲师、东华大学客座讲师、联盟培训师协会组织者、沪港工程设计公司常年咨询顾问,主讲:绩效管理、目标管理、企业文化塑造

本课程名称: 高级人力资源管理师(一级)

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授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%