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国际培训师

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课程收益:

明确企业培训师的角色认知及定位
掌握企业培训师的专业表达技巧
掌握企业培训师的教学互动技巧
掌握企业培训课程开发和设计流程
掌握企业培训师的经典教法与辅助系统

培训颁发证书:

颁发证书:
(1)中华职业教育社职业指导中心颁发“国际培训师专业讲师”专业人才培训等级证书。
(2)参加考评且,合格者由全球最权威的国际职业评审及资格颁授机构之一---英国伦敦城市行业协会(中国人力资源和社会保障部承认的首家外国认证机构)颁发“国际培训师专业讲师”资格证书,全球通用。

课程大纲:

国际培训师专业讲师认证课程是根据国际培训行业的发展趋势及要求为专业从事教学培训工作的人员设计开发的职业资格认证培训体系,体现国际通用职业标准和行业准则,全球认可度高,广泛受到国际跨国公司、大型企事业单位和民营企业的高度认可和推崇。此课程注重和强化商务演示和培训综合技巧的实战演练(小班授课);多种教学手段综合运用,学习更快乐、效果更明显。我们的学员既有来自大型国有集团公司,如中国电信、中国移动、中国银行、中石化,也有来自著名外资企业,如伊莱克斯、中宏保险、德意志银行等。

◆企业业余培训师的困惑:
1、在企业,我们经常发现有些资深主管、工程师、经理、高管等精英群体,他们虽然工作经验很丰富、教育背景也很好,知识面也丰富,但因缺乏专业培训技能与先进培训理念,很难准确无误地将自己所拥有的知识、经验、技能、智慧传授给同事或下属,造成企业一定程度的人力资源浪费;
2、有些主管与工程师在台下能滔滔不绝、说话风趣幽默,知识十分渊博,但一旦站在讲台上,则暗然失色,搞得课堂十分沉闷,自己很难受,学员很难过;
3、有些课程完全可由企业自己组织与实施,但因缺乏专业化的培训师,只有花钱外请培训机构的专业培训老师,造成成本增加;
4、一个现代企业的主管若不能培训其下属,很难全面提升下属的水平,这样的主管是不称职的。拥有专业化培训技能与培训师资格证书的人才越来越受到财富500强企业、跨国企业、大型国企与优秀民营企业的青睐。


课程大纲
一、企业培训师理念训练系统
二、企业培训师的形象塑造与职业表达训练系统
三、课程开发与设计训练系统
四、培训师课堂掌控技巧训练系统
五、培训师经典教法训练系统
六、培训互动能力训练系统
七、培训辅助训练系统

本课程名称: 国际培训师

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