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人力资源

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培训受众:

大专以上学历,三年以上工作经验,能够独立完成论文

课程收益:

保过承诺: 符合保过条件的, 报名时签订协议如不能通过全国统一考试,则退还全部培训费;

课程大纲:

★ 精品课程:
劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识;
★ 专业课程:
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块;
★ 考试宝典:
论文破题辅导、各章习题练习、考前总复习;
★ 附加增值:
学友会应用性专业选修课程。

培训师介绍:

 
王老师:(咨询实战类讲师,A类) 授课级别:HR2级精品 HR2级常规
管理咨询师,国家职业资格人力资源管理师特约讲师,兼任中国培训联盟副秘书长,CCMC中国职业经理人资格评审委员会委员。曾在北京新华信咨询、北京和君创业咨询、上海通和咨询任咨询师,参与浙江、山东、江苏多家民营企业集团管理咨询服务,积累了丰富的企业咨询服务经验。
王先生部分咨询客户(包括但不限于):波斯登股份、曼氏集团、日东电工、大海集团、山东西水集团、江苏吴中集团、浙江瑞气空分设备、适新科技、康纳机械制造、贝雅电子、中菲行国际货运代理、迈凯实金属技术、博世汽车部件、爱而泰可新材料、安能利塑胶、中海物业、江苏佳美金属制品、江苏强盛化工、百姓超市、要德食业等……

本课程名称: 人力资源

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