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非人事主管的人事管理职责

质量保证
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  • 开课时间:2012年08月29日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2012年08月31日 09:00 周五
  • 课程时长:18小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:122832
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

所有部门经理和主管

课程收益:

了解人力资源管理的主要概念
明确经理在人力管理方面角色和职责
学习如何与他人合作
学会使用实践性的工具组建团队
处理人力资源管理的核心问题:从招聘到解除合同

课程大纲:

人力资源管理做什么
人力资源工作者的尴尬
何谓“人力资源管理”?
人事经理与其他经理的分工
人事经理是人力资源管理的结构性策划者与执行者
一线经理是人力资源管理的具体执行者与建议者
高层经理是人力资源管理的战略性策动者
企业/组织发展不同阶段的分类
企业发展不同阶段的特点
不同行业/企业/组织的特点
人力资源管理要根据不同行业、不同企业、相同企业不同发展阶段的特点进行
人力资源管理与企业的特点
人力资源管理解决的核心问题
员工的事业成就感与发展空间
组织运作的有效性与流畅
人力资源管理的现实问题
组织内部问题
外部问题
人力资源管理实务
职位分析
招聘与面试
薪酬与福利
培训管理
绩效管理

本课程名称: 非人事主管的人事管理职责

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