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招聘与面试技巧

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  • 开课时间:2011年12月24日 09:00 周六 已结束
  • 结束时间:2011年12月25日 17:00
  • 开课地点:青岛市
  • 授课讲师: 李佳眉
  • 课程编号:124872
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业副总经理、部门经理、部门主管、人力资源经理、招聘主管

课程收益:

1. 掌握高效的招聘面试流程及其方案的设计;掌握招聘面试工作中各项工作的方法与技巧
2. 掌握高效面试的四个保障;掌握高效面试中最有效的行为面试的技术和方法
3. 掌握高效面试中有效题目的设计方法与技巧;掌握高效面试中过程的把控
4. 掌握岗位关键胜任能力的提取方法和技巧;掌握面试过程中的测评技巧并能在工作中运用
5. 掌握面试评估的方法及技巧
6. 课程中的专家提示教给你在招聘面试中的另类技巧

课程大纲:

企业如果总是能雇用高效能的人,工资总支出将节省30%以上!找到高效能的人才,将其用到合适的岗位上,是人力资源管理工作重要的第一步!
那么如何招到适合企业人才呢?您是否掌握正确的招聘方法及面试技巧?
本课程旨在帮助您提高招聘与面试的知识和技巧,做好人才选拔,打赢人才战!

课程模块
第一单元 招聘面试技术导论
游戏――送给学员的锦

培训师介绍:

 
著名的实战派人力资源讲师。清华大学widson咨询公司副总裁。中国人民大学EMBA特聘讲师;余世维专家讲师团讲师;美国培训认证协会企业高级培训师,企业资深教练等。

本课程名称: 招聘与面试技巧

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