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美国ACI:国际职业资格注册HR经理、执行官认证

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  • 开课时间:2012年08月25日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2012年08月26日 17:00
  • 课程时长:42小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 陈建志
  • 课程编号:125417
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

1,专家级:专科以上学历,3年以上人力资源工作经验;经理级:专科以上学历,5年以上人力资源经理管理经验;执行官级:专科以上学历,7年以上人力资源经理管理经验;
2,有英文基础;
3,经美国ACI授权导师面试/测试合格者。
4,凡获得:外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营证书的人力资源从业人士(含第1期至第260期的所有学员)可直接申请CHRMP或CHRM或CHRME认证考试(要经ACI授权导师面谈和专业测试)
5,其它人力资源从业人士经培训和测试合格后,即可参加CHRMP或CHRM或CHRME国际认证培训及全国统考

课程收益:

“如果把我们公司20个顶尖人才挖走,微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代,知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者,掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理,并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略,确保人力资源系统的高效,成为了众多企业关注的首要问题。
“国际注册人力资源专家/经理/总监班”为您和您的企业提供了系统的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,并有美国认证协会专业培训导师、中大MBA教授、人力资源实战项目专家为您答疑解惑,让您尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴
带着您的问题和案例来,让实战专家和您的同学们现场剖析……

课程大纲:

1,专家认证、经理级和执行官认证:
模块一:报酬和绩效管理实践
模块二:员工培训和发展
模块三:人力资源管理―获取竞争优势的工具
模块四:员工关系管理
模块五:雇员安全与健康管理
模块六:国际人力资源管理实践
2,经理和执行官认证:
模块一:现代管理
模块二:管理信息系统
模块三:谈判和冲突解决
模块四:领导能力与激励
模块五:战略管理
模块六:创薪与变革管理
美国ACI授权导师面试及论文答辩!
培训费用(含培训费、课件费、复习指导费、考试费、审核盖章费和证书费):
人事部―美国ACI:国际注册人力资源管理专家认证(CHRMP) ¥6800元
人事部―美国ACI:国际注册人力资源经理认证(CHRM) ¥7800元
人事部―美国ACI:国际注册人力资源执行官认证(CHRME)¥8800元

培训师介绍:

 
陈建志导师(Depew Chen):资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家;人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任新世纪人力资源管理学会会长;知名培训品牌:密斯根:外资合资企业HR经理/总监胜任力特训营首席设计师和首席培训导师;美国认证协会(ACI)授权导师,美国ACI:国际职业资格注册HR经理、执行官认认证广州区首席培训导师;GEPMS(全球企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师

本课程名称: 美国ACI:国际职业资格注册HR经理、执行官认证

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