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狼群:打造狼性巅峰销售团队

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  • 开课时间:2011年11月04日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2011年11月05日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: Lucas Hou
  • 课程编号:126541
  • 课程分类:销售管理
  •  
  • 收藏 人气:746
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培训受众:

总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等等

课程收益:

1. 以成套政策制度为主体,用一系列手段达成长期激励
2. 熟练运用销售政策和制度掌控全局
3. 让企业中每个人各自发挥所长的同时,又互相帮助配合,成为名副其实的销售团队
4. 提升销售团队在市场的战斗力,实现销量的快速提升。
5. 提升销售团队的稳定性和战斗力的有效措施。
6. 学会管理销售活动与目标达成的有效方法。
7. 明晰让销售人员玩命干的基本道理
8. 了解控制人们不敢做坏事的思路
9. 创造理想内部环境
10. 研究企业文化、环境,研究当个好领导
11. 学会解决协作中冲突的思路与方法。
12. 掌握销售文化的培育技能。

课程大纲:

2011年11月4-5日 上海
【收费标准】¥2700/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
课程背景 Course background
商场如战场,销售团队的绩效高低直接影响到企业的安危。企业发展,营销是龙头;营销发展,团队是关键。成功的企业,一定都有高绩效的销售团队;失败的企业,一定能在销售团队中找到根源。想要在严峻的市场困境下突围,就需要一批具有明锐思维的营销带头人以及一支骁勇善战的销售精英队伍。单纯的激励团队士气,加强凝聚力,宣扬团队文化等层面,显然已不能满足当前经济形势下的挑战。
本课程通过对销售团队管理问题表象的深层次分析,揭示销售团队管理问题的本质,并从思维模型、激励管理、目标管理、高效协作、领导水平和销售文化六个方面展开详细的阐述,通过“危机”、“重塑”和“复制”3大主题,从6个方面详细解说如何打造一个完美的狼性销售团队。每一部分都结合了实际销售团队管理问题进行分析并提供相应有参考性的解决方案。

课程目的
1. 了解销售主管的角色和职责。
2. 学习如何优化销售队伍的工作效率。
3. 深入地了解团队管理的内涵与外延、挑战与困难
4. 更有效地提高整个团队的战斗力水平
5. 更好地化解团队矛盾、增强团队协作、达成目标
6. 建立销售管理机制,提升销售业绩。
7. 如何使激励不仅控制结果,还能控制过程?
8. 如何坚持正确的价值导向,杜绝内耗?
9. 如何建立科学的销售绩效考核系统?
10. 建立成功的销售队伍和部门

课程特点
现场解决企业经常遇到的实际问题,把复杂的事情简单化,顺便带走成套管理办法。

课程大纲curriculum introduction
一、 危机:销售团队出现的5大典型病症
1. 病症l:缺乏核心领袖
2. 病症2:核心动力源不足
3. 病症3:没有凝聚力
4. 病症4:缺乏统一的标准
5. 病症5:没有明确的责任机制

二、 狼王:如何快速提升自我的领导力
1. 中国不缺优秀人才,缺少的是优秀的领导力!
什么是领导力?
如何理解“管理是借力,领导是激励”这句话?
2. 优秀领导者的五大素质
正直诚信
积极主动
专业专注
时间效率
关怀培育
3. 优秀领导者吸引追随者的八大法宝

三、 狼王:6步建立无敌团队
1. 第1步:认清角色与职责
营销主管的九大感叹
销售管理者管什么

培训师介绍:

 
营销学、客户分析学、谈判技巧专家,资深实战营销专家。国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、清华大学、中山大学客座讲师、百乔罗管理咨询公司专职讲师。历任跨国公司、港资集团公司销售经理、大区经理等职位、专职从事营销工作十多年,从一线业务人员到营销管理工作,成功积累和总结了丰富的市场营销精粹经验,并先后在各家企业取得了优秀业绩。具有丰富的商业实战理论基础与实践经验,拥有丰富的针对中高层管理人员和一线销售人员进行培训和管理的经验。包括渠道管理、大客户管理、销售技巧、商务谈判、销售团队建设等全方面流程培训,。培训方式灵活,语言幽默精辟,以独到的管理营销经验,讲解结合互动、情景式培训,基础知识与实际运用并重,注重受训人员的感悟及参与培训现场学员参与性强,气氛热烈。其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,广受企业与学员的好评。

本课程名称: 狼群:打造狼性巅峰销售团队

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